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[江苏]南京世联兴业房地产投资咨询有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-05-31) 相关搜索
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南京世联兴业房地产投资咨询有限公司招聘简章

南京世联兴业房地产投资咨询有限公司
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  • 单位性质:上市公司
  • 联系人:刘菁菁
  • 单位行业:房地产业
  • 联系电话:025-86998629
  • 单位规模:1001人以上
  • 电子邮箱:liujingj2@
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2017-05-23 14:18
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世联行简介

   【世联行地产成立于1993年,2009年成功上市,为中国最具规模的专业房地产顾问公司之一】

世联行,境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285),至今拥有66家分支机

构,服务遍及164个城市、5个国家。从成立初期的专业估价、咨询,到交易、金融、资产运营等多项业

务为一体的房地产全生命周期服务,世联行始终以树立行业规范为初衷,坚持轻资产运营,为持续推动

中国房地产市场发展的服务力量而不断变革。

    2015年,世联行以“服务、入口、开放、平台”为原则,“让更多人享受真正的地产服务”为宗旨,确立泛交易、类金融、大资管、互联网与数据服务四大核心业务板块,在保持传统业务高速增长的同时,积极布局房地产金融及存量市场,以全国领先的房地产综合服务提供商身份,继续领跑市场。

    世联行于1993年成立于深圳,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。从专注到集成,从深圳到全

国,世联行已迈入第三个十年。

    第一个十年,是世联行专业化的十年。世联行以专业估价服务起步,在行业初始、机会遍地的建筑业黄金时代,坚持轻资产运营,不涉入房地产开发领域,以提供专业的房地产服务为使命。

    第二个十年,是世联行全国化的十年。世联行以『咨询 实施』业务模式快速复制至全国,完成战略扩张。2009年,世联行成功于A股上市,成为境内首家登陆A股的房地产综合服务商。

    第三个十年,是世联行全面构建房地产全生态链服务的十年。一方面,不断尝试从01的突破

20153月世联集面世;4月同行加速度计划启动;5月牵手清控科创落地小样社区;6月首家红璞公寓

开店;7月拟收购晟曜行,进军存量资产管理领域;8月世联启航一号基金开始募集;10月养老运营首单

项目落地;12月首单ABS成功登陆深交所、成立尾盘基金助力去库存)。另一方面,实现从1100的飞

跃(红璞公寓、小样社区全国化试点)。

    从始至终,世联行都履行着一个宗旨:让更多人享受真正的地产服务。

2014年,世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”,简称“世联行”。世联行基于客户价

值,坚持轻资产服务品牌的固有形式,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,将公司单一

互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台,建立基于大数据和移动互联网的置业者服务

系统、世联信贷互联网金融平台,打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供

一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务(包括顾问、资产物业、销售、金融、估价等服

务)!

一、【助理策划师】

[岗位职责]

1、参与市场调研,收集整理市场信息资料,追踪市场政策、销售动态;

2、参加项目组讨论和项目评审,记录整理成文字稿;

3、协助完成各类报告、建议、计划及总结的撰写;

4、相关合作单位的沟通、协调工作;

5、项目会议通知、会议纪要;以及与客户沟通文件的写作。

 

[任职要求]

1、本科及以上学历;规划、建筑设计、城市规划、工民建等房地产相关专业优先;

2、1年以上社会工作经历或应届毕业生;

3、熟练操作办公软件,良好的逻辑思维、沟通领悟能力、文字整合能力。

 

二、【销管培训生】

[岗位职责]

1、熟练掌握楼盘销售的业务流程;
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。

 

[任职资格]

1、大专及学历;
2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;
4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力。

 

 

三、【项目助理】

[岗位职责]
1、 负责项目日常内务工作,完成本项目交办的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达;
2、 负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格;
3、 规划客户有关工作安排,并将落实情况及时跟进;
4、 完成项目经理交办的其它任务。
[任职要求]

1、 大专以上学历;
2、 中文普通话标准,形象气质好,声音甜美;
3、 熟练掌握计算机办公软件,熟练掌握商务礼仪规范;
4、 良好的计划能力、执行能力和协调沟通能力,能承担工作压力;
5、 作风严谨,责任心强,应变能力强,善于解决突发事件;
6、 优秀的团队意识和敬业精神,具备较强的服务意识。

 

四、【渠道专员】

[岗位职责]

1、完成公司、项目下达的拓客目标;

2、管理与参与各项拓客工作(涵盖企业拓展、二手门店管理、二二联动、会员转介、巡展派单、call客、看房团等);

3、管理与指导各类渠道公司、合作方更好完成拓客工作;

4、维护开发商关系,促进结算,关注开发商满意度;

[岗位要求]

1、 专科以上学历,地产相关实习经验。了解拓客基本工作,有渠道工作经验者优先;

2、 有较强的学习力和求知欲,目标感强;

3、 积极乐观,善于与人沟通,抗压能力强;

4、 对房地产电商有浓厚兴趣,对新事物敏感。

 

五、【社区资产服务专员/经纪人】

[岗位职责]

1、负责南京地区一、二手房屋交易、租赁业务;

2、负责空置房屋托管服务、负责一手楼首期款代付、装修贷款等房产金融服务;

3、负责海外房产、留学、移民、投资置业等咨询服务;

4、负责业主客户的接待和提供地产专业咨询服务;

5、配合管理处日常工作,协助组织开展社区活动。

 

[任职要求]

1、大专以上,性别不限,生熟手均可,具有销售及物业管理经验者优先;

2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力,能热情耐心的与人相处。

3、有较高的自律性,愿意服从公司安排及管理,执行力强;

4、善于协调管理资源,善于社区活动的组织及开展。

 

六、【公寓储备店长】

[岗位职责]
1.负责:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费、安排清洁、维修等项)。
2.建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。
3.全面负责店面的运营管理,实现店面的营业收入指标和利润指标;
4.负责店面预算,严格控制成本费用与开支
5.指导培训工作,培养人才,负责团队建设、考核和激励,提升服务质量与员工素质。
[任职要求]
1.大学专科以上学历,酒店、物业管理相关专业
2.具有酒店行业管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识;
3.具有较强的组织、协调管理能力,在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力;
4.创新力很重要,热爱生活、兴趣广泛,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动; 现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的更好。
5.个人形象姣好,沟通能力强,有较强的领导和宏观思维能力,踏实务实。

 

七、客户经理

[岗位职责]

1、协助完成基础事务性工作,推动项目拓展。如搜集整理市场、客户、产品信息等项目基础资料;

2、参与异地客户的考察接待工作;

3、协助完善项目案例的知识沉淀与共享。

 

[任职要求]

1、本科及以上学历;市场营销或房地产相关专业优先;

2、1年以上房地产开发或咨询行业工作经验或应届生;

3、了解房地产行业相关知识,对开发、代理、顾问关系有一定了解;

4、具备良好的执行力、沟通协调能力、计划能力,熟练使用办公自动化软件。

 

八、运营专员(公寓企划)

[岗位职责]

1、协助城市门店每月主题活动的策划,并进行活动的组织、总结;

2、可合作的资源收集,与活动过程中与合作方的对接;

3、负责品牌活动(包括公关活动、各类社交活动、公益活动等)的创作策划与执行;

4、协助进行品牌推广的支援工作的进行

5 专职负责微薄、微信、官网等自媒体的信息更新、发布,即时进行效果评估,灵活运用各种形式吸引关注与转发

 

[任职要求]

1、营销、策划、新闻等相关专业本科以上学历

2、有活动策划岗位工作经验,有房地产营销、媒体工作经验者优先

3 有微信微薄的文案编辑经验和快速更新能力

 

九、助理咨询顾问(战略顾问/开发咨询顾问通用)

[岗位职责]

1、市场调研,通过多种渠道收集整理市场信息资料,进行案例研究;

2、撰写项目报告的部分内容,参加项目组讨论和项目评审;

3、协助进行项目拓展,负责撰写工作建议书与投标报告的部分内容;

4、会晤客户,记录会议/谈话要点,形成商务备忘;

5、领导委派的其他事务性工作。

 

[任职要求]

1、硕士及以上学历;规划、工民建、经济类、营销类相关专业;

2、良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力和学习能力;

3、积极主动、具有团队合作精神。

 

 

 

 

福利待遇

1、薪资结构:基本薪资 各项补助 考核奖金;

2、将根据个人特点及能力提供良好的职业平台,每半年晋升考核等;

3、五险一金 团体意外险;

4、劳动法规定的带薪假(如:年假、婚假、产假、丧假等);

5、一经录用,公司将提供全面的培训;

6、生日/节日福利;

7、年度体检等;

8、优秀员工出境/国内旅游;


有意向者可直接电话咨询。 
招聘热线:025-86998602/15951887653   朱小姐
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