实习生 2018届毕业

上海强辰信息技术有限公司武汉分公司

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• 单位性质：民营企业
• 联系人：彭晶
• 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
• 联系电话：021－65897610－812
• 单位规模：150-500人
• 电子邮箱：wh-pengj@

• 工作城市：上海市,武汉市
• 发布日期：2017-06-01 11:22

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信息来源： 中国地质大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

• 职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
474159	实习 软件工程师	【本科】地球信息科学与技术,【本科】电子信息工程,【本科】通信工程,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】计算机科学与技术,【本科】信息安全,【本科】网络工程,【本科】数学与应用数学,【本科】信息与计算科学,【本科】自动化	15	实习	1500以下

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岗位职责：有志从事软件开发行业

任职资格：

1、计算机、电子、通信、自动化、数学、相关专业背景，大专以上学历；2018年毕业的有志于从事对日软件开发行业；

2、在公司接受2个月带津贴免费培训，成绩优异者直接留用为实习生；（技术能力与薪资匹配）

3、有日语基础及软件开发经验者优先；2018年7月转岗为初级软件工程师。

培训期津贴面议，实习期薪资面议

晋升：

培训生－实习生－初级软件工程师（技术能力与薪资匹配）

关于岗前需有培训过程的原因：

一、使用正版日文版本之编程与研发软件：

1、公司的大客户为众多日本客户，因此，需进行日文界面的研发工作；

2、国内项目研发也是基于日语版软件研发。

二、岗位适合统筹工作安排与调整：

   既适用于国内项目研发，也适用于对日项目研发，更适用于欧美项目研发。

三、所有上岗软件工程师应具备统一技能水平的研发标准：

应征软件工程师的同学有自动化、应用数学、信息等非专业（软件工程或计算机科学与应用等）的同学。

因此，为了让所有上岗前的同学研发水平一致，必须进行必要的培训。

福  利

1.常规福利外（年底双薪或三薪  六险一金  带薪休假  节日礼金  生日礼金）
2.提供个人与家人商业医疗保险（依据在本企业工作年限来匹配）
3.各种体育活动
4.一年2次国内旅游 

5.年度体检

期待，在公司就职后，通过两年钻研技术且已达精深的各位同学，在国内晋升TEAM LEADER；社内转勤到日本工作，获得良好的薪资待遇与更好的职业技术培养平台。