[西安-雁塔区]西安顺邦房地产信息咨询有限公司

福利:绩效奖金 全勤奖 职能类别:行政专员/助理 职能类别:经理助理/秘书 1.门店人事、财务方面的工作和公司总部的对接。 2.门店和总部之间信息的上传下达。 3.门店人员的储备、招聘。 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 每周休息一天，法定假根据公司总部人事安排定。 联系方式：13772429404 石***

公司名称:西安顺邦房地产信息咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:西安顺邦房地产信息咨询有限公司成立于2010年，是一家专业从事二手房租售及金融按揭服务于一体的综合型房地产经纪公司。公司主要采用直营化运营模式，门店总部统一管理，垂直晋升渠道，保证每位员工公平晋升。 目前在西安拥有：顺邦地产智慧城店、顺邦地产万科城店、顺邦地产雅居乐店、顺邦地产盛世长安店、顺邦地产融侨东门店、顺邦地产融侨西门店、顺邦地产金泰店、顺邦地产书香路店、府东一路店、居安路店、雅居乐南门店、金地西沣公元东门店、万科高新华府店、融侨星光大道店14家连锁门店，并于2011年成立了顺邦地产信用担保有限公司。实现了房屋中介服务与金融按揭服务一条龙的运营模式。 顺邦特色： 1、垂直晋升通道     顺邦地产自成立以来一直致力于打造公平的晋升平台，实现管理层全部一线晋升，零空降零外聘的垂直晋升模式，致力于为年轻人打造创业的平台，实现创业梦想。公司现有一线管理人员40余名，全部内部提拔。以业绩达标为准，公平竞争，完全依据个人能力发展。为年轻人提供了优秀的学习和创业的平台。 2、完善的培训机制     顺邦地产致力于帮助每一位员工成长，让每一位加入顺邦的员工都能够成为房地产行业的精英，顺邦地产从新人入职到每一个阶段的晋升，再到最后成为管理层每个阶段都有着完善的实用的培训课程帮助员工成长，从一对一的师傅带训到业务模拟培训，从行业、市场发展到从业心态培养，每一个阶段都在帮助员工实现自我成长，培养员工学习能力，不断的提升自己。 3、顺邦打造“家”的文化    顺邦地产十分重视企业文化的建设，始终以打造顺邦“家”的文化为基础，将每一位员工视为家人，营造相互支持，相互鼓励，相互合作的良性竞争氛围，让每一位家人在顺邦的大平台上不断成长，实现自己的目标。 4、顺邦企业文化 企业愿景：成为中国房地产行业***，打造百年顺邦 企业理念； 责任为本，诚实守信            携手同行，共建伟业。 企业价值观： 打造学习型团队，挑战自我， 创造奇迹。 企业的使命：让所有相信我们的人，安居乐业，住得其所。 我们的目标； 专业、效率、安全、放心、生活化