[江西]江西省鄱阳湖液化天然气有限公司

 江西省鄱阳湖液化天然气有限公司校园招聘简章

江西省鄱阳湖液化天然气有限公司（简称“鄱阳湖LNG”）成立于2011年8月，注册资本金15000万元，作为负责投资、建设、运营省级液化天然气（LNG）调峰储备项目的江西省属国有清洁能源企业，主要承担江西省天然气应急调峰保障任务，着力延伸和打造LNG产业链。鄱阳湖LNG投资建设的省级LNG调峰储备项目位于九江市湖口县，占地面积602亩，总投资约50亿元，是江西省政府重大调度项目、江西省重点工程，相继被列入国务院《长江中下游城市群规划》、江西省《江西省十三五规划》以及“昌九一体化”战略、“九江沿江开放开发战略”两大省级战略。

为满足鄱阳湖LNG发展需要，培养建立我省天然气应急保障人才队伍，按照“德才兼备、宁缺毋滥”的用人标准和“结构合理、数量从严、尽量属地”的招聘原则，公司面向校园公开招聘市场营销部市场营销岗若干名，综合办公室综合管理岗 1 人。

    一、招聘岗位

    1、市场营销部市场营销岗

    （1）男，年龄 24 周岁以下；

    （2）市场营销、国际贸易、国际市场与营销、物流管理等相关专业，2017年毕业的全日制统招本科及以上学历；江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等院校相关专业优秀应届毕业生优先考虑。

    （3）品学兼优，专业课程成绩优异，具有独立分析和解决问 题的能力，具有良好的沟通、执行、协作及学习能力，能够熟练 使用办公软件，英语水平良好；

    （4）性格开朗外向，兴趣爱好广，善于人际交往，沟通能力 强，自信乐观、乐于接受挑战，具有较强的抗挫折能力；

    （5）遵纪守法，政治立场坚定，人品正直；

    （6）无不良嗜好，无影响任职的不良行为和犯罪记录；

    （7）江西籍及九江籍生源优先；

    （8）中共党员（含预备党员）优先。

2、综合办公室综合管理岗

    （1）男性，中共党员，年龄24 周岁以下；

    （2）法学、哲学、审计、汉语言文学、行政管理、新闻学等 相关专业，2017年毕业的全日制统招本科及以上学历；江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等院校相关专业优秀应届毕业生优先考虑。

    （3）品学兼优，专业课程成绩优异，具有独立分析和解决问 题的能力，具有良好的沟通、执行、协作及学习能力，能够熟练使用办公软件，英语水平良好；

    （4）具有很好的文字写作能力、语言表达能力和总结分析能力，有一定的演讲能力，能够熟练使用Office、Excel，擅长PPT制作或图像处理；

    （5）性格开朗外向，兴趣爱好广，善于人际交往，沟通能力 强，自信乐观、乐于接受挑战，具有较强的抗挫折能力；

    （6）遵纪守法，政治立场坚定，人品正直；

    （7）无不良嗜好，无影响任职的不良行为和犯罪记录；

    （8）江西籍及九江籍生源优先；

    （9）中共党员（含预备党员）优先。

3、有下列情况之一者不予报考：

    （1）受过刑事处罚的；

    （2）在校期间受过校方严肃处理的；

    （3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

    （4）个人在工作生活中有不诚信记录的；

    （5）其他不宜报考的。

    二、招聘时间

    2017年5月25日-2017年6月12日（简历投递时间）。

    三、招聘程序

    （一）投递简历。报名采取网上报名方式进行，凡符合条件人员请按《江西省鄱阳湖液化天然气有限公司招聘报名表》要求填写。填写好将报名表及相关材料以附件的形式发至电子邮箱:277690607@，不接受面送或人才网投递简历，填写时须保证各项信息真实、准确、有效。

    邮件标题务必为“应聘XXXX（岗位名称）-XXX（应聘者姓名）- XXX（大学名称）—XXX（专业名称）”。

    （二）资格审查。报名截止后，公司将及时对报名人员进行资格审查，确定初选人员名单（以收到短信或电话通知为准）。

    （三）线上测评。集中进行网上测试（包括通用能力、性格、职业能力等内容），网上测试成绩将作为是否录用的前提条件。

    （四）统一面试。计划6月中下旬在南昌组织集中面试（综合办公室综合管理岗需增加笔试，占面试总成绩的50%），经综合评定后研究决定拟聘用人员或决定取消本岗位招聘。招聘岗位初选人数达不到面试条件的取消本次面试。

    公司将根据实际情况对拟聘用人员将进行考察。考察采取查 阅人事档案、电话征询、实地考察等方法进行。凡有弄虚作假或存在失信情况，一律不予录用。

    （五）体检。安排符合拟聘用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序替补或取消本岗位招聘。

    （六）公示。通过体检的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行为期 7 天的公示。对举报问题查实的，取消拟聘用资格。

    （七）正式录用。公示无异议和按程序人事审批通过后，公司与其签订劳动合同，试用期按劳动法相应规定执行。

     四、注意事项

    （一）应聘人员投递简历时须附上如下真实材料：本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、相关荣誉证明材料、课程成绩单等扫描件各 1份。

    （二）资格审查结果及考试时间、地点、具体要求等事项将以电话或短信方式告知本人，请注意正确填写联系方式，并保证通信联络畅通；

    （三）参加面试时，请好本人身份证、学历学位证书、职业资 格证书、相关荣誉证明材料、课程成绩单等原件以备审查；

    （四）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，取消面试或聘用资格。

    （五）应聘者应当熟知、接受并严格遵守本公告所有内容。

五、薪酬待遇

试用期满考核合格后录用为公司正式员工（聘用合同制），公司将按规定提供在江西具有较强竞争力的薪酬待遇，工资税后每年5万，办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险及住房公积金、企业年金，享受法定节日、生日、婚丧、生育、误餐、通讯、交通等方面福利或补贴待遇，提供稳定的工作环境和事业发展平台。

上述岗位工作地点为九江市湖口县，均可提供单身住宿。

六、本招聘公告及相关工作由江西省鄱阳湖液化天然气有限 公司负责解释。

    江西省鄱阳湖液化天然气有限公司

        2017年5月25日