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[江苏]南通海澜船舶管理有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-06-03) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:南通大学
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行政人事/主管/前台/

南通海澜船舶管理有限公司
浏览:14次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:桂老师
  • 单位行业:教育业
  • 联系电话:0513-89089455
  • 单位规模:50-300人
  • 电子邮箱:2250423305@
  • 工作城市:南通市
  • 发布日期:2017-06-03 17:10
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前台/总机/接待

岗位职责:

 1、负责前台客户、客人来访接待工作,整理材料,材料进库入库等工作,及领导安排的其他工作。
任职要求:

 1、口齿伶俐表达能力强;   2、学习能力强;
 3、工作踏实稳重,能吃苦耐劳,有耐心,做事细致有条理;
 4、大专及以上学历,有经验者优先。

  5、工作地址:江苏省南通市开发区星湖大道1075号

  联系方式:051366800058

     职位月薪:2000-3000元 

     工作性质:全职   工作经验:不限     最低学历:大专     招聘人数:1人

行政人事主管

岗位职责:

1.负责公司行政人事后勤总体工作及行政人事相关工作

2.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。不定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。不定期组织收集员工想法和建议。

3.督促公司人力资源战略的执行

4.根据公司的情况,组织制定公司招聘制度与培训制度、薪酬考核制度、实施细则和工作程序,组织实施并对公司组织结构框架提出改进方案。

5.组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6.组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评价培训效果。负责处理各种与劳动合同相关事宜

7.负责公司行政人事部信息上传下达工作,负责评价考核下属员工工作完成情况,控制部门预算的使用情况。

8.组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。

任职要求:

1.大专以上学历

2.有人力资源师证书,具有6年以上人力资源行政工作

3.具有社交能力,能带起整个集团行政人事部团队,处理好集团日常事务,事无巨细!

4.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;执行力强。
6.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

工作地址:江苏省南通市开发区星湖大道1075号

联系方式:051366800058