中国人寿武汉市分公司湖北大学校园招聘简章

——国寿经理人招募计划

宣讲会时间：2017年6月7日14:30-17:30

宣讲会地点：湖北大学大学生活动中心A9（五号招聘厅）

一、公司简介

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，是我国最大的商业保险集团、中国资本市场最大的机构投资者之一，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。万一网保险资料下载门户网站

中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2016年的54位；连续8年入选世界品牌500强，2014年位列第233位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。万

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二、招聘岗位及人数：

储备主管10名

理财规划师若干名

培训讲师5名

人事助理2名

三、任职要求 
1、年龄21-35周岁

2、全日制大专科及以上学历

3、服务意识强，积极上进，乐观开朗；具有良好团队协作精神，有较好的抗压能力，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

4、通过公司的性向测试，懂得操作电脑，有事业心企图心的优先录用

公司采取学校推荐或公开面试的形式，面试合格人根据求职岗位办理上岗手续。

四、岗位职责

储备主管：要求具备相关管理能力，具有竞争意识和团队精神；

1、承担团队业绩考核。 
2、负责团队工作正常运作。 
3、负责为高端客户提供各种保险保全服务和增值服务。

理财规划师：要求具备较强的市场开拓能力，能够吃苦耐劳；

1.为客户持续地提供个性化增值服务； 
2.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 
3.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度，建立良好的长期合作关系。

培训讲师：要求形象好、气质佳，语言表达能力强；

1、承担团队销售工作培训学习
2、负责团队会议讲解。 

人事助理：要求具备人力资源管理能力，善于组织增员工作；

1.负责团队的面试通知及记录 
2.负责团队的日常考核 
3.负责通知及汇总各类方案 

薪酬待遇：

1、 通过公司面试且培训合格人员，办理上岗后，享受公司的各个岗位应有的福利和待遇

业务系列：佣金收入、展业津贴等，年薪5-10万

各级组经理：佣金收入、直辖管理津贴、培育组津贴、培育组经理奖、绩优组经理奖等，年薪10-30万

各级处经理：佣金收入、直辖管理津贴、培育组津贴、培育组经理奖、责任津贴、培育处津贴、处经理直辖津贴等，年薪30-80万

各级区域总监：佣金收入、直辖管理津贴、培育组津贴、培育组经理奖、责任津贴、培育处津贴、直辖区津贴、培育区津贴、团队进步奖等，年薪80-100万

同时享受养老保险、医疗保险、意外保险保障、半年绩效奖励、年终绩效奖励、季度免费旅游等

2、专业培训：省、市、县公司专业的保险业务、团队管理专业培训，团队持续业务训练及对应实战训练；

3、晋升渠道：完善、公开、透明的职业晋升计划及空间，国寿最快晋升路线。

4、政策补贴：新员工额外享受12个月创业新人津贴，享受周末双休、带薪年假以及福利奖金等。

联系方式：梁婷18872251467             17762360725

地址：汉阳钟家村闽东国际3A27楼中国人寿汉阳支公司（钟家村地铁A出口即到）

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