[浙江]浙江慈溪市周巷镇2017年招聘编外工作人员19人

　    因工作需要，周巷镇面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　计划招聘编外用工人员19名。

　　遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录;具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;慈溪市户籍(以2017年6月8日户口所在地为准)，身体健康，年龄35周岁以下(1982年6月8日以后出生)，专业不限。同时须符合以下岗位具体要求：

　　1、城管协理员岗位(7名)：要求男性，大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中及以上学历。

　　2、一线辅助管理岗位(5名)：从事巡河治水、土地执法等一线工作，要求男性，大专及以上学历。

　　3、文职岗位(5名)：大专及以上学历。

　　4、劳保协理员岗位(2名)：男女各1名，大专及以上学历。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年6月8日至9日(上午8:00—11:00，下午1:30—4:30);联系电话：63720709。

　　2、报名地点：周巷镇组织办(镇政府709室)。

　　3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。

　　4、填写《周巷镇招聘编外工作人员登记表》。

　　5、报名合格人数和招聘计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象，不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。

　　面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4 面试成绩×0.6。总成绩相等时，按笔试成绩高者排位在前。

　　笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员的具体工作岗位由镇政府根据工作需要分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。

　　五、其他相关事项

　　(一)招考咨询电话：63720709。

　　(二)本公告由周巷镇人民政府负责解释。

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　　周巷镇招聘编外工作人员报名表

　　周巷镇人民政府

　　2017年6月2日