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[北京]纽约(北京)国际科技有限公司

(全职,发布于2017-06-06) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:市场总监|市场经理|市场主管|市场运营
  • 信息来源:中原工学院
说明:

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纽约(北京)国际科技有限公司

公司行业:计算机/互联网/电子商务 公司规模:保密
公司性质:合资 成立时间:2006年12月
  • 公司简介
  • 职位列表
  • 职位信息

市场总监|市场经理|市场主管|市场运营

截止日期:2017年06月20日 投递简历
  • 招聘人数: [不限]
  • 要求性别: [不限]
  • 薪资待遇: [面议]
  • 是否提供住房: [否]
  • 计算机水平: [不限]
  • 语言要求: [中文]
  • 要求学历: [本科]
  • 专业要求: [不限]
  • 工作地点: [北京市]
具体要求:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划;?
2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
3.按照市场推广计划组织市场推广活动及实施方案;
4.定期组织市场公关、广告宣传等活动;
5.负责政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;?
6.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
7.负责市场部内部管理工作;?
8.完成上级临时交办的工作。
岗位要求:
1.根据下达的业绩计划、任务进行业务工作,保证市场开拓和推广计划任务有力的完成?
2.实施部门各项营销推广活动,采用一定的宣传开拓市场。
3.负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核?
4.负责组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;
5.负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;指导带领销售人员做销售工作?
6.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考。
7.及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行。
8.与公司其他部门合作,完成各项工作。
培训成长体系:
1.引导式入职培训:集中培训,高层传承企业文化,系统传授各种工具、战略性思维,带领新员工更快进入团队;
2.导师制见习培养:由指定领导根据职位和个人特性,制定培养计划,通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长;
3.针对性岗位培训:与工作同步进阶的各种内训(网络培训、专题内训等),多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;
4.公司为优秀上进的员工提供在职进修(外出培训)和出国考察、学习的机会;
5.实行公司培训和自我学习提升相的培训模式,采用读书会等方式为补充,鼓励员工及时充电,增强竞争力;
6.公司实行多通道的职业晋升机制,对有发展潜力的人才,不管其是否年轻,会毫不吝惜地为其提供发挥能力及创意的场所和晋升的机会,协助员工根据自身优势完善个人职业规划。
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薪酬体系:
提供行业内具有竞争力的薪酬,月薪分为基本工资、绩效工资、加班费三部分;
1.“基本工资”根据工龄设定工资级别,每年稳定上调,每三年大幅度上调;
2.“绩效工资”的标准随着“基本工资”的增长每年上调,且受人事评价结果的影响弹性变化。

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