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[江苏]江苏省宿迁市人力资源开发有限公司

(全职,发布于2017-06-08) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:市会计核算中心财务会计岗
  • 信息来源:高校人才网
说明:

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一、招聘岗位

市会计核算中心财务会计岗位工作人员(劳务派遣)。

二、报考条件

1.政治坚定,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,无不良行为;

3.具备正常履行职责的身体条件;

4.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、职位要求及条件

招聘人数

学历

专业

年龄

其它

2

全日制专科及以上学历

财务财会类、审计类

35周岁以下(198271日以后出生),具有中级会计师职称的,年龄放宽至40周岁以下(197771日以后出生)。

具有会计、审计专业初级及以上职称。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、录用等步骤实施。

(一)网上报名

1.报名时间:201768日至618日。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,应聘者将应聘材料发送至邮箱sqczwf@,应聘材料包括报名登记表(详见附件)、以及身份证、毕业证、职称证书等扫描件。

(二)资格初审

报名结束后,根据应聘者资料进行适岗初审,经资格初审合格的应聘人员,另行通知面试的时间和地点,面试前将对应聘者的身份证、毕业证、职称证书等原件进行复审,复审不合格的,取消面试资格。

(三)面试

面试为结构化面试,实行百分制,面试得分60分为合格,面试得分低于60分的,不予录用。根据面试人员成绩,按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者作为拟聘用人员,因体检不合格出现空缺的,可在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

对拟聘用人员,经考察、公示无异议后,办理聘用手续。被聘用人员与宿迁市人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。试用期三个月,试用期满进行综合考核,考核不合格的,取消录用资格。

五、薪酬福利待遇

试用期内薪酬不低于2000/月,试用期满后基本工资不低于2500/月,另根据职称、工作量和业绩发放相关绩效工资,并按有关规定交纳五险;对拟聘用人员具有高级会计师职称的,待遇面议。

咨询电话:052784363013王先生

附件:报名登记表.doc

宿迁市人力资源开发有限公司

201767

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