招聘专员

岗位要求：

工作内容
1.负责公司内部的人才招聘工作，并根据公司人力资源规划，结合各部门 实际情况和需求开展招聘；
2.负责招聘职位信息发布，收集简历、初步筛选、安排面试、候选人评估、资料收集等工作，并协调用人部门与候选人的面谈，以及候选人背景调查、薪资谈判等后续跟踪服务；
3.根据北京市政策完成公司社保增减员操作、转移和提取业务
4.员工入职、转正、离职等异动手续的办理，劳动合同的签订及续签等
5.招聘渠道的管理和开发（网络招聘、社会招聘、校园招聘、行业招聘等）
6.校园招聘现场宣讲，储备学生人才资源
7.协调员工关系，处理劳资纠纷
8.组织协调公司员工年度旅游及拓展安排，加强员工凝聚力
9.建立和维护人事档案、员工名册，及时更新员工的个人信息和资料；
10.执行公司考勤管理规定，审核及统计出勤数据
11.完善公司福利体系（节假日礼品、员工生日会等）
12.协助部门经理搭建市场部薪酬绩效体系，并实施月度、年度绩效考核，并负责公司员工薪酬核算
13.完善公司管理制度，完善公司员工手册
14.员工入职培训（公司文化、公司制度）

我们可以给你这些：
1、 薪酬：行业内有竞争力的薪酬，具体需与面试官面议。

2、 福利：五险一金，餐补，通讯补，员工旅游，员工培训，节日福利，生日福利，零食供应，带薪年假等。（我们的员工福利致力于做的有趣好玩，让人觉得温暖，你有什么好想法都可以建议给HR）
3、 明确的规章制度，业务流程，保证你安安稳稳工作，没有不必要的麻烦。
4、 广阔的发展空间，无论是资深顾问还是助理顾问，我们都给你自由的发展空间。
5、 员工培训，针对你的需要，提供各种培训。做好职业发展规划。
6、 宽敞明亮，精致的办公环境。和谐愉快的工作氛围。还有各种健身器材工作运动两不误。
7、 这一点留给你去想吧。。。。

工作地址：
朝阳区西大望路1号 温特莱中心 B座208

简历接收邮箱：Sarahxiao@

电话：010-85570688