招聘岗位：
一、营销顾问
要求：
（1）年龄20-30周岁（有无经验均可，有相关工作经验者优先录取）
（2）学历要求：高中以上。
（3）有毅力，吃苦耐劳，有良好的沟通与表达能力，能始终跟着团队一起成长人。
对团队的前景始终能看好的人。
在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
为了团队新的目标不断学习新东西的人。
抗压能力强且有耐性的人。
与团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局得人。
岗位职责：合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；
研讨有针对性、有特色的解决方案并推广方案；
测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作；
完成公司和上级领导安排的辅导和训练
薪资待遇：底薪2000 提成，转正后3000 提成，月工资4000-10000不等交五险一金，车补，饭补，话费补等。单休周日，国家法定节假日带薪休假。公司每年会组织一次国内游。
二、前台接待
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—25周岁
2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、工作仔细，认真。
岗位职责：
1、对来访客人做好接待、登记，及时通知被访人员。
2、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。
5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
7、协助主管做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务
三、营销顾问
文案设计，企划
1，负责公司品牌形象宣传设计
2，负责泛留学类产品设计方案制作
3，负责公司线上平台整体策划设计
任职要求：
1.、有留学行业工作经验或海外学习工作生活经历，熟悉留学基本时间线及留学生活，对于教育行业有兴趣及热情
2、 组织过大型营销活动2、制定招商计划并组织实施，完成招商目标。
3、 深度挖去重点客户潜在需求。为客户提供满意的解决方案、
4、 制定招商计划并组织实施，完成招商指标
5、 与客户建立良好的合作关系。
薪资福利：
正式员工编制,签订正式劳动合同
1、实行底薪 提奖的薪酬体系，人均收入水平在4000—10000元不等，上不封顶
2、其他福利
（1）所有员工享受国家规定的正常节假日，转正后享受2800—3500元/年的过节费及各种福利品；
（2）可享受公司规定的带薪年假；
（3）按照沈阳市政府规定购买社会保险和住房公积金及平安综合福利保障；
（4）享受行业领先的专业培训，并有机会进行学历晋升；
（5）公司每个季度、月度都会有一次团队活动，旅游等机会。
