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岗位职责:
1.负责计划管理,包括组织各部门年度工作计划的制定、实施与跟进等工作;
2.负责制度和流程管理,协助领导制定与完善公司的制度,负责公司内外部工作流程的管理与维护,理顺公司内外部关系,提升工作效率;
3.负责档案管理,及时整理公司相关文件材料并归档,规范借阅手续;
4.负责公司文化建设与管理,规范制度文化,传播战略文化,打造团队文化,规范员工行为。
专业要求:
不限
其他要求:
1.品学兼优,诚实守信,身体健康;
2.具有较强的工作责任心、良好的学习能力、独立工作能力以及团队协作精神、沟通表达能力;
3.熟练掌握英语,并具备良好的听说读写能力;
4.具有较强的文字表达及综合分析能力,能熟练运用计算机。