说明:
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
专业1:人力资源管理
职能类别:招聘专员/助理
岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职,
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
公司简要介绍:
公司名称:南京市磁慧房地产信息咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:本公司成立于2005年6月,是一家资金实力雄厚人才济济,专业从事威海银滩海景房各大楼盘一手房销售,苏南地区商业地产营销策划、案场销售等,公司兼承“以人为本、让客户满意、让商家满意、让员工满意”的服务宗旨,赢得南京新老客万金难求的良好口碑。公司的管理采用:“细节管理、沟通无限”,公司的管理模式:“网络性营销管理、市场开拓、企划、培训等方面逐步形成富有个性和竞争力的核心专业技术,以及可复制、可输出的管理模式”。由于公司运用了网络平台,通过直销的销售方式,准确把握了消费者购买动机和需求特点,加上一支训练由素,专业化管理的营销队伍。使项目及时有效到达消费者,帮助客户及时快速做出反应。在房地产业获得了属于自己的一席之地。