欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[沧州]北京艺盛装饰集团沧州分公司2017招聘

(全职,发布于2017-06-09) 相关搜索
说明:

此信息由河北工程职业技术高等专科学校审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者河北工程职业技术高等专科学校核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

北京艺盛装饰集团沧州分公司招聘

[2017-06-09 17:48:36   来源:就业指导中心   作者:就业指导中心   阅读:8 ]

一、【公司简介】
北京艺盛装饰集团成立于2003年,历经14年的开拓进取,以创新的理念、雄厚的实力、优质的服务,追求打造国内市场的宏伟目标,公司2016年发展规划是:未来三年陆续会在河北省内开设30家分公司,年产值超过15个亿。
北京艺盛装饰集团是以装饰设计、工程施工、售后为一体的大型综合性装饰企业,公司全力打造国内“无忧工程真正意义上的一站式整体家装”。从基材、主材、到家具家电,从标准化工程管理到自有产业工人,开创了一套完整的F2C产业链生态模式,最终让广大业主花最少的钱享受最专业的服务,住进最理想家的目标。艺盛装饰集团旗下分公司目前设有综合办公室、设计部、市场部、工程部、材料部、质检部、财务部、客服部等部门,各部门分工明确,责任到人。
北京艺盛装饰集团自成立以来就坚持“让所有客户享受快乐装修”的服务理念,以诚信打造透明工程,全力营造放心消费环境,创建全国一流的装饰企业。
二、【员工福利】
1、公司所有新入职员工带薪培训;
2、设计部、市场部看工作能力,月薪上万不是梦想;年薪100万也不是梦想;
3、公司每周安排员工内训1天;设计部和市场部总监、大部经理每三个月去杭州3天两晚的外训;设计部、市场部员工不定期外训(公司请培训团队);
4、员工宿舍:入职员工可以申请宿舍;
5、广阔的晋升空间;
公司未来3年分公司遍布省内所有城市,每年分公司规划:3-5家;
只要你肯努力,半年内做到大部经理不是问题,一年内做到总监不是问题;
大部经理:底薪 提成 年底花红
总监:分公司15%股份
6、公司给提供五险一金;
7、公司组织员工不定期旅游;
8、员工体检等。
三、【招聘岗位】
(一)设计师助理(40名
岗位描述:
1、协助设计师谈客户、作图等工作。
2、通过培训,成为设计师。
3完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、艺术设计、室内设计等相关专业;
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD制图、3D等软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4善于沟通,表达能力强,有团队精神;
薪资待遇:培训期(1-3个月):600元
设计师:1500-8000元 提成 奖金
晋升空间:设计师----设计部分部经理----设计部大部经理----设计部总监
(二)设计部储备干部(实习设计师)(20人)
岗位描述:
1根据客户要求,提供符合意向要求的设计方案;
2根据客户要求及家装产品销售政策,提供真实及标准的报价信息;
3完成设计方案的制作,包括施工图、效果图等;
4完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1. 熟练操作3D、CAD等基本作图软件;
2.有一定的沟通能力,能正确处理客户关系,维护公司利益;
3.有责任心,有集体荣誉感;
薪资待遇免费培训1-3个月,培训期薪资:600元
1-3个月后转为设计师薪资:1500元—8000元 提成 奖金
晋升空间:设计部分部经理→设计部大部经理→设计部总监
注:设计师储备干部工作满3个半月需去分公司任职中层领导
(三)室内设计师(40人
岗位描述:
1.根据客户要求,提供符合意向要求的设计方案
2.根据客户要求及家装产品销售政策,提供真实及标准的报价信息
3.完成设计方案的制作,包括施工图、效果图等
4.完成上级主管交办的其他工作
任职要求:
1.熟练操作3D、CAD等基本作图软件
2.有一定的沟通能力,能正确处理客户关系,维护公司利益
3.有责任心,有集体荣誉感
4.有家装行业经验者优先。
薪资待遇:1500-8000元 提成 奖金
晋升空间:设计部分部经理→设计部大部经理→设计部总监
(四)家装顾问40名)
岗位描述:
1、通过电话、小区驻点或网络渠道进行产品宣传与客户邀约,适合开发客户资源;
2、负责与客户进行沟通,了解客户要求,并将有意向的客户推荐给适合的设计师;
3、敏锐关注房产信息,搜集楼盘资料,并进行相应的数据分析及信息反馈;
4.协调公司内部资源,提高客户满意度。
5.完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1.有较强的学习能力、沟通能力和执行力;2.有团队合作精神和敬业精神;
3.大专以上学历,营销管理相关专业;有销售经验者优先录用。
薪资待遇:1500元----5000元 提成 奖金
晋升空间:电销部门主管---电销部门经理---电销部门总监—市场部总监
(五)电话销售(40名
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇:1500元----5000元 提成 奖金
晋升空间:电销部门主管---电销部门经理---电销部门总监—市场部总监
行政:2名.
岗位职责:
1、负责公司招聘网站更新、维护、招聘岗位职责收集编订、信息发布等事宜;
2、负责公司招聘岗位的简历筛选、预约;根据公司架构及岗位情况,做好人才储备工作;
3、负责新入职人员入职档案建立、带领新同事熟悉公司环境及同事;
4、负责离职员工离职手续办理,并监督工作/固定资产交接工作;
5、负责公司员工招退工办理工作;
6、负责公司员工档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
7、负责公司日常考勤管理,并在月初时提供考勤报表及数据给上级;
8、完成上级临时交办的工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、市场营销、管理学相关专业优先;
2、普通话标准,具备良好的语言表达能力和团队协作能力;
3、学习能力强、具备良好的执行力;
4、能承受一定工作压力;
薪资待遇:2000元----2500元
(六)前台:(2名)
岗位职责:
1、负责所有外来人员的接待;
2、负责前台及接待区的环境卫生;
3、负责前台的电话接听等;
4、负责员工外出登记、奖品登记等;
5、完成领导交到的其他工作;
任职资格:
1、形象好,气质佳,性格好!年龄在18-25岁,身高162cm以上
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3、沟通能力强,普通话标准
4、有家装工作经验者优先考虑
薪资待遇:2000元----2500元
(七)财务(2名)
岗位职责:
1.负责分公司财务部的各项工作,接受总经理直接领导;
2.监督和控制分公司的各项财务支出,合理协调资金使用;
3.负责制定公司财务计划,年度预算、决算,监督公司各项预算的执行情况,定期向总监理汇报;
4.负责组织编制、审核会计报表;
5.负责定期与总公司进行对账并接受总公司审计
6.负责审核各种原始财务单据并主持财务工作
7.做好税务筹备,合理纳税,规避财务风险。
8.有权就本部门员工的晋升、培训、人员调配向行政部提出方案和建议;
9.负责财务印章、资料的安全保护工作;
10、完成总经理交办的其他工作;
岗位要求:
1、财务类相关专业,熟悉商业企业会计流程;
2、熟悉国家税法等相关的财务准则;
3、熟练操作财务软件及其他办公软件,具备基本网络知识;
4、良好的职业操守及沟通能力,熟悉商业企业财务流程
5、能够接受长期驻外;
6、服从公司安排
薪资待遇:2000元----3000元
(八)工程监理(10名)
岗位描述:
1、担任现场监理工作,发现问题及时向设计师及工程部报告;
2、审核图纸及材料,按设计图及相关标准,监督施工部门施工情况及施工 质量;并对其施工工艺过程和施工工序检查并记录;
3、监督并参与工程中的施工材料及质量验收;
4、执行工程管理要求,依据施工合同规定,保证项目按计划的进度实施,按时交付使用有一定的服务意识,能灵活应变处理客户问题
5、有责任心,有集体荣誉感;有良好的心态及耐心;
6、完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、懂CAD施工图 ;2、需具备强烈的服务意识,诚信务实,责任心强;3、语言表达能力和沟通能力强,能协调和组织团队工作;4、会使用办公软件。
薪资待遇:1500元----3000元 提成 绩效 奖金
晋升空间:工程部经理---工程部总监
(九)材料员(2名
岗位描述:
1、严格按照公司材料下单定量表审核数量、型号、供应商品牌及时并准确的下单到供应商处。
2 每天对下单记录进行整理、统计、节点跟踪。
3 做好下单计划与跟相关部门人员的有效及时沟通。
4、负责产品采购合同订单的下发及退补货;
5、审核每月材料商月结清单;
要求:女士。
薪资待遇:2000元--3000元
(十)策划(1名)
岗位描述:
1、负责公司项目执行中的媒体策略选定与监督管理,参与项目的策划方案撰写、组织和执行;3、负责媒体发布的活动策划文案稿件的撰写与执行,及活动稿件的收集整理和汇总存档;
2、负责了解、收集客户需求,能够根据客户需求制定媒体要求、数量和预算,制定可行的媒体策划方案并实施;
3、负责安排专访、专访录音整理、发稿、催稿、整理简报和媒体反馈;
4、执行公司日常的广告发布,投放广告进行排期确认,审核制作排期;
5、媒介广告投放执行的跟进、监播、效果评估,协调广告发布中的各种执行问题;
6、负责公司活动物料的制作,活动氛围布置等;
7、协调与各部门之间的合作;
任职资格:
具备敏锐的市场洞察能力及优秀的策划创意;
薪资待遇:1500元----2500元
(十一)工长(10名)
岗位职责:
1.要求干家装1-2年以上
2.要求有自己固定的施工队伍
3.责任心强,沟通能力强,能维护好工程内部各个环节
任职资格:一年以上工作经验,做过家装
四、【联系方式】
联系电话:段总: 13930156920
公司地址:解放西路与阜阳大道交叉口东南角(原国美电器)