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职位名称 | 策划编辑 |
教育水平 | 本科及其以上 |
专业 | 不限制 |
需求数量 | 5 |
职位描述 | 岗位职责:负责期刊排版、编辑以及研究会其他日常工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有相关工作经验者优先; 2. 语言文字功底扎实,具有良好的文稿校对能力,熟练运用文字处理软件; 3. 身心健康,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。 |
职位名称 | 营销专员 |
教育水平 | 本科及其以上 |
专业 | 不限制 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 岗位职责: 1. 负责研究会品牌及活动的营销推广,策划组织论坛、研讨会等各种活动; 2. 独立运营微信公众号等官方账号,负责日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度; 3. 完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、网络与新媒体传播、设计类等相关专业优先; 2. 熟悉营销策略和社会化媒体运营,懂PS软件操作者优先; 3. 性格开朗、反应敏捷、沟通表达能力强,具备人际交往及关系维护能力; 4. 富有责任感,具备客户至上的服务意识,懂驾驶者优先。 |
职位名称 | 研究助理 |
教育水平 | 本科及其以上 |
专业 | 不限制 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 岗位职责: 1. 协助实施政府、企业等委托的课题研究及项目; 2. 跟进项目前期资料搜集、计划书撰写等相关文本,参与项目运作,撰写报告并进行文件归档; 3. 负责研究会相关教材及刊物的撰写、编辑工作; 4. 完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.优秀应届本科生和研究生,有相关工作经验的往届生,专业不限; 2.具备出色的文字写作和逻辑表达能力,较高的英文读写水平; 3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 4.细心有条理,勤奋踏实,注重效率,上进心强; 有撰写课题计划书经验、学术论文得奖或在重要期刊发表、专业著作出版者优先。 |
单位名称 | 广东省人力资源研究会 | 单位性质 | 其他事业单位 |
单位行业 | 科学研究和技术服务业 | 是否五百强 | 否 |
广东省人力资源研究会是2013年经广东省民政厅批复,由13所高校和4家企业共同发起的省级专业学会。迄今为止,共有会员单位200余家,个人会员600余人,会员总数达1000余人。目前业务聚焦在会员发展与服务、编辑出版、政府课题研究、人才培训、企业管理咨询、校园合作等方面。
研究会下设学术委员会、劳动关系专委会、人才培训学院、中国人力资源服务业研究院、大学生互联网创业研究院、创新创业人才测评中心、人力资源管理师联合会、阿米巴经营(中国)研究院、创新创业研究院、留学教育研究院、职业心理与人才测评专业委员会等13个二级机构,已在广东省21个地市进行了布点,并先后建立了粤西基地、佛山基地、粤东基地、东莞基地、深圳基地,成立中山分会、佛山分会和广州分会,力争在5年内成为华南地区富有活动、最具影响力的人力资源专业学会。
办公地点:广州市番禺区大学城广东外语外贸大学教学区B403
咨询电话:020-29821789 (陈助理)
更多详情请关注微信公众号:广东省人力资源研究会
有意者请发个人简历至gdhrsc@,简历命名格式为“姓名 学校 专业 应聘岗位”。
资料保密,合则约见。