[安徽]安徽信息工程学院2017招聘人才

安徽信息工程学院2017年博士人才引进简章

一、人才需求

（一）教学单位：机械电子工程、测控技术及仪器、机械设计制造及其自动化、车辆工程、自动化、通信工程、电子信息工程、控制工程、计算机科学与技术、软件工程等专业博士研究生。

（二）机器人研究院：多自由度机构及控制系统、图像识别、底盘、全双工模式智能语音交互多应用领域服务机器人研发、多应用领域智能语音服务机器人通用平台的开发、可穿戴式机器人助力系统等研究方向的博士研究生，学科带头人。

二、工作内容

教学工作、项目科研工作、学院专项课题研究等。

三、福利待遇

（一）薪酬福利

1.引进人才享受协议工资。年度薪酬综合收入12-15万元，含教科研奖励，年度综合收入可达到25万元；特殊岗位和特殊人才另议。

2.完善的福利：免费工作餐、健康体检、通讯补贴、交通补贴、过节费等。

（二）住房（购房）与安家补贴

学院提供装修房租住，约定服务年限，服务期内房租免费。

若购房,可作以下选择（1）芜湖市区购房，享受芜湖市给予学院的人才引进政策：给予购房总价30%，最高不超过30万元的购房补贴。学院提供20万元免息借款。（2）购买“未来城”商品房（89㎡、115㎡和123㎡三种房型，五年内不得转让），享受芜湖市给予学院的人才引进政策补贴，同时学院提供18万元购房补贴。

落户人员学院给予3万元安家费补贴（含配置家电）。

（三）教科研经费

根据需要建立科研平台实验室（工作室），配置笔记本电脑。科研启动金以立项申请，自然科学类，提供科研建设经费5-20万元；社会科学类，科研建设经费3-10万元。

四、招聘程序

（一）简历投递：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@，邮件标题为“应聘岗位 姓名 学校 专业 应聘信息来源 高校人才网”。简历材料须包括：个人简历、学历学位证书扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料。

（二）面试考核：简历筛选合格者，学院将统一安排面试、试讲，并报销路费。

（三）录用确认：学院人事处会在面试考核结束后发出录用通知，签订录用协议。

五、联系方式

（一）联系地址：安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号图书馆八楼人事处

（二）联系人：武老师电话：0553-8795011

安徽信息工程学院2017年辅导员招聘简章

一、学院简介

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉的芜湖市，拥有文津和新芜两个校区，总占地面积1300余亩，在校生9000余人。

学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系（部），设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。

学院以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景，融入科大讯飞“创新、坚守、敬业、奋进”的优秀企业文化，传承安徽工程大学“诚实做人、踏实做事、扎实求学”之工匠精神，借鉴中国科学技术大学“严谨治学、追求卓越、创新进取”之文化品格，凝练形成“立志、诚毅、创新”的校园文化。致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。

二、任职资格与岗位职责

（一）任职资格：

1.学历要求：硕士学历，本科为全日制。

2.专业要求：所学专业应为计算机、机械工程、信息工程、心理学、汉语言文学、思政专业。

3.年龄要求：不超过35周岁。

4.政治面貌：中共党员，具有一定的政治理论水平。

5.在校期间担任过主要学生干部，具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力，高度的事业心和责任感，健康的体魄和良好的心理素质，能够承担辅导员的工作任务；善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

（二）工作职责：

1、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观；

2、帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；

3、了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

4、落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；

5、积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

6、以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；

7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动；

8、指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

三、招聘程序

（一）简历投递：

请将电子版简历发送至邮箱hr@。简历内容应包括个人详细简历、本硕学校及专业、工作经历（社会实践经历）、所获各类奖项、荣誉和科研成果等，附件须提供个人学历学位证书、职称资格证书、本硕阶段课程成绩单、就业推荐表（此项仅应届毕业生提供）扫描件等材料，邮件标题须为"应聘岗位 姓名 学校 专业 最高学历 高校人才网"。

（二）面试安排：

学院对简历进行筛查，并组织简历合格人员统一参加笔试和面试。

（三）录用确认：

面试结束后，学院人事处将根据综合成绩排名，在3个工作日内向通过面试人员发出录用通知书，确定录用相关事宜，签订录用合同（应届生签订三方协议）。

四、薪资福利

（一）薪资

1、应届硕士年度薪资收入6-8万；

2、学院人员薪资结构为基本工资 绩效工资 课酬费 各类补贴 学期考核奖、年终奖，根据工作年限相应增长；

3、持续和动态的调薪机会，学院制定了完善的年度薪资增长机制。

（二）福利

1、五险一金、带薪年休假、寒暑假期轮休、双休及国家法定节假日。

2、提供免费住房（双人标准间/单人间/百平米套房）、免费工作餐、免费健康体检；

3、根据岗位需求发放通讯补贴、交通补贴等；

4、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等慰问金等。

五、联系方式

地址：安徽省芜湖市新芜经济开发区永和路1号安徽信息工程学院人事处

邮编：241000

电话：0553-8795011

学院官网：ww***.cn[点击查看]

联系人：王老师

安徽信息工程学院人事处

2017年5月11日