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发布时间:2017-06-12 09:56:32
星达家电成立于1992年,秉承“诚信、敬业、严谨、创新”的企业精神,长期坚持“做强、做大、更要做久”的企业发展战略,在激烈的市场竞争中不断开拓进取,赢得了持续、健康、长足的发展。
公司的经营主要有以家电销售为主的贸易业与投资业。经过二十多年的积极进取和刻苦经营,创建了一流的“星达家电”品牌,成为了目前桂林家电市场领军企业。包含旗舰店、综合店、空调专营店及格力空调专卖店等30多家大型家电连锁商场,并且在不断加快连锁店的拓展步伐。代理有空调、彩电、冰箱(柜)、洗衣机、小家电等家电行业的众多一线品牌;拥有200多名专业售后服务人员,技术人员经过严格培训、考核,持证上岗;公司还拥有近2万平米的大型现代化物流仓储配送中心,组建了一支迅捷、规范的物流配送团队,为顾客提供即买即送,零搬动服务;并对售后服务建立了严格的回访监督体系,单单回访,确保了服务的高品质!
星达成功投资了桂林市第一家Shopping Mall 购物中心地产项目及桂林银行,成为桂林银行的重要股东和战略合作伙伴。随着星达在投资方面的成功收获,为星达的进一步持续健康发展打下了强大的物质基础。
公司的成功源于坚持正确的价值观,拥有卓越的企业文化。在异常竞争激烈的家电领域脱颖而出,是因为星达始终将长远发展作为企业的核心战略,并长期将企业文化建设作为企业发展的支柱;奉行“顾客第一,盈利第二”的企业核心价值观和“服务更好、价格更低”的竞争战略;是因为我们从未因困难和挫折而抱怨,困难和挫折反而帮助我们实现了一次又一次的自我超越。在企业发展历程中,我们坚持“多做一点,做的更好一点”,为顾客、供应商厂家、为员工多付出一点,从而赢得了越来越多的顾客对“星达家电”品牌的认同、赢得了供应商厂家对星达的支持,打造了正直、富于进取的星达团队。
“志存高远、脚踏实地”。星达不会满足于目前所取得的成绩,我们将用勤奋、智慧以及坚定的信念不断挑高自己追求的目标,强化对正确的坚持,积极进取,保持持续健康、高速的发展,肩负打造桂林本土一流品牌的使命,以更好的产品及服务,回报一路支持、信赖我们的消费者朋友!希望星达在实现愿景的征程中,能为所有员工搭建出没有天花板的舞台,让大家尽展才华,实现梦想,开创更加美好的明天!
职位名称:会计 | 人数: 2名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:不限 |
学历要求:本科 | 年龄要求:21-35 |
电脑水平:精通 | 性别要求:不限 |
工作区域:桂林市 | 户籍所在:桂林市 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:3001-4000 | 职称要求:无 |
公司福利:五险,住房公积金,节日福利,生日福利,员工培训 | |
工作简介及其它要求:一、招聘原因:星达公司是一个有理想的企业,不断挑高奋斗的目标,给予优秀星达员工施展才华的舞台。目前大力开拓桂林地区县、乡镇连锁店,进一步提高市场占有率。 星达团队是一个像军队、像学校、像家庭有着强大战斗力和凝聚力的团队。在这里你不仅可以得到优越的待遇,更能接受正确价值观的引领,获得能力的极大提升,实现人生的理想。 欢迎敢于挑战,实现人生理想的优秀人才加入星达团队! 二、工作内容: 收银岗位培训期间:负责收款、开发票;销售单据录入;销售报表填制以及商场相关后勤工作,了解商场相关运营管理等; 职业发展方向:从收银员岗位开始培养3--6个月,经考核合格可作为会计人才储备——>财务部开单岗位——>财务部会计岗位。 三、岗位要求: 1.本科及以上学历,21-35岁; 2.人品正直、有理想。财务相关专业,做事细心、对待工作认真负责任; 3.财务相关专业,持有会计证书(有初级会计职称者优先),熟悉财务软件的使用; 4.高度认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求者,方可录用。 5. 211、985学校毕业者优先录用,待遇将进一步提升。 四、福利待遇: 1、薪酬待遇:符合会计岗位标准后,年薪在5.5万元以上; 2、各种嘉奖的奖金、年终奖等; 3、保险:转正后购买五险;经常出差的员工购买人身意外险;工龄满两年后买住房公积金;工龄满三年以上优秀员工、骨干员工,给予模拟股权分红; 4、其他福利:入职后享有春节福利、中秋福利、高温补贴;转正后享有生日福利、3.8节福利(女员工)、6.1节福利(孩子在14周岁以下的员工)、带薪年假、定期免费健康体检等; 5、公司为将员工打造成极具竞争力的个体,免费提供各种在职培训。 |
联系地址: | 桂林市秀峰区中山中路八桂大厦七楼 |
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联系人: | 韦女士 |
联系电话: | 0773-2851666,18077297274 |
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