岗位职责：
根据年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划；根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行；负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养督导梯队、店长梯队等店面核心人员等；建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，处理各种突发事件，保证门店日常经营的顺利开展等。
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文等专业优先；对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；良好的执行力、创新力与抗压能力；在校期间有营销、活动策划等经验者优先。
培养方向：0-1年终端轮岗学习，1-2年督导岗位见习，2-3年任命店长。
薪资福利：无责任底薪4000 餐补 提成 ……（5000-8000元/月）
入司起即购买五险一金，享有餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、年终奖、节假日礼金、婚育假及礼金，年度评优奖励、每半年一次晋升加薪机会等。

应聘方式：
1、邮件投简历，foshanrs@。
2、联系方式：人力资源部 胡小姐82322099 转757148 1856389023
联系地址：佛山市禅城区祖庙路46号华辉大厦21楼