单位简介

知识产权出版社（原名专利文献出版社）成立于1980年8月，由国家知识产权局主管、主办。具有图书出版、电子出版、网络出版和期刊出版权，集知识产权运营、专利信息服务、数据资源应用、数字出版与传统印刷、互联网 及系统集成与开发技术创新的国内优质品牌企业之一。作为国家级图书、期刊、电子、网络出版单位，知识产权出版社是全国文化体制改革先进单位、国家一级出版社、全国百家图书出版单位、国家数字出版转型示范单位、中国专利文献法定出版单位。2013年12月，知识产权出版社完成公司化改制，更名为知识产权出版社有限责任公司。  

一、招聘相关信息

（一）招聘部门：编辑部

职位名称：图书执行编辑

招聘人数：1人

岗位职责：

1.参与和组织实施图书（项目）的编辑出版工作（如选题申报、流程管理、图书营销等）；

2.完成一定的审稿任务。

任职条件：

1.专业要求:文史类专业（民间文学方向优先）应届毕业生，硕士及以上学历。

2.有扎实的专业功底和文字能力、有较强的执行力、高度的责任心与合作性。

（二）招聘部门：编辑部

职位名称：执行编辑

招聘人数：1人

岗位职责：

1.了解和掌握党和国家有关出版工作的政策、法律、法规、规章和相关业务知识。

2.按年度任务书的要求，在室主任领导和安排下从事文稿的编辑加工、社选题、室选题的执行工作。

3.了解和掌握图书出版的组织、实施及流程管理等.

4.具有较强的调研能力，能够跟踪了解知识产权领域的最新发展，写出调研报告。

任职条件：

1.2017年高校毕业生（京内生源）。

2.知识产权相关专业（最好有电学、材料、通信、机械等理工专业背景）硕士研究生及以上学历。

3.工作态度认真细致，勤于思考，踏实肯干。

4.有较强的团队意识，与人相处和谐融洽，热爱集体，有较强的责任心和组织纪律观念。

5.通过专利代理资格考试者，优先。

（三）招聘部门：文献出版部文献出版处

职位名称：专利文献出版

招聘人数：2人

岗位职责：  1.从事专利文献包括发明、实用新型、外观设计专利单行本或专利公报的出版工作；2.负责专利单行本或专利公报中版式以及专利数据格式的校对、审核和修改。

任职条件：  1.理工科专业硕士研究生及以上学历。2.要求具有良好的团队合作精神和执行力，工作中认真细致并富有耐心。3.具备较强的文字功底，有编辑经验者优先考虑。4.能够敏锐地发现内容格式和文字方面存在的问题。

（四）招聘部门：数据资源管理部网络管理中心

职位名称：网络工程师

招聘人数：1人

岗位职责：1.负责制定公司网络环境扩展、改造等建设与规划方案；负责公司互联网专线的建设和规划；承担其他网络建设项目中网络系统的设计和实施；负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。2.管理、维护与网络有关的防火墙、交换机、路由器等设备日常监控与维护以及故障排除。3.负责网络系统设备性能优化，配置管理工作；负责公司网络的IP地址规划和管理工作；管理公司域名的申请、解析和续费。4.按照公司规划，建设机房环境系统；负责机房相关设备、环境的维护、检查及管理；负责各服务器、存储及应用系统间的网络管理与维护工作。5.通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；不断改进网络基础结构，制定并实施优化方案。6.负责公司办公区域上网行为监控管理，制定并执行相关管理制度；负责制定并执行公司网络系统的相关管理制度。7.负责网络工程的规划、督导、实施、技术支持、验收与结算等工作。8.协助执行信息安全经理的相关网络安全技术工作。

任职条件：1.网络或计算机相关专业，大学本科及以上学历。2.在网络分析、交换机、无线网络等方面有项目实践或配置经验，具有良好的故障分析判断能力。3.具有相关工作经验者或相关认证证书者优先。

（五）招聘部门：知识产权运营管理部翻译事业部

职位名称：英语专利翻译审校

招聘人数：2人

岗位职责：  1.负责中英专利文献的翻译。2.负责中英专利文献的审校。3.负责外协公司或译员的管理。4.负责译稿的交付。

任职条件：  1.本科及以上学历，有机械、化工、电信等专业理工科背景者优先。2.英语专业TEM-8及以上、非英语专业CET-6及以上英语水平。3.有专利全文精确翻译及审校经验优先。4.工作态度认真负责，学习能力强。

5.有团队协作意识，沟通能力佳。

（六）招聘部门：知识产权运营管理部翻译事业部

职位名称：日语专利翻译人员

招聘人数：1人

岗位职责：1.负责中日专利文献的翻译。2.负责中日专利文献的审校。3.负责外协公司或译员的管理。4.负责译稿的交付。

任职条件：  1.本科及以上学历，有理工科背景者优先。2.日语一级证书。3.工作态度认真负责，学习能力强。4.有团队协作意识，沟通能力佳。

（七）招聘部门：知识产权运营管理部翻译事业部

职位名称：市场销售人员

招聘人数：1人

岗位职责：1.根据翻译行业总体的市场规划，开拓新客户，维护已有客户关系。2.负责向目标客户群介绍公司业务，了解客户当前的需求和动态了、分析客户的反馈信息，向客户提供高附加值的服务解决方案。3.管理维护已有客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4.拟定市场营销、市场开发等方面的发展计划。5.协助团队完成每月工作计划。

任职条件：1.本科及以上学历。2.有网络营销SEO、SEM等经验优先。

（八）招聘部门：专利信息部技术开发中心

职位名称：软件开发工程师（JAVA方向）

招聘人数：2名

岗位职责：1.理解分析用户需求，参与系统模块的详细设计。2.按分工负责编码实现，完成单元测试，以及开发过程中的支持保障工作，保证系统最终实现。3.根据需要对部分现有代码进行优化与重构。

任职条件：1.本科及以上学历，计算机及其相关专业。2.具备扎实的Java功底，有Java  web开发经验优先，熟悉B/S开发模式，熟悉HTTP协议，熟悉jsp、servlet、html、css、JavaScript、ajax等技术；3.熟练掌握Spring、Springmvc等主流开发框架，熟练使用mysql、oracle，sql技术能力扎实，熟悉至少一种持久化技术(Hibernate、MyIbatis等)。4.熟悉Linux系统常用操作命令，熟悉tomcat、jetty等应用服务器的使用及相关配置。5.理解全文检索概念，有全文检索方面开发经验者优先。6.了解nosql技术，有基于redis、elasticsearch技术开发项目的经验者优先；7.踏实细致，思维敏捷，良好的逻辑分析能力及解决问题能力。

（九）招聘部门：专利信息部技术开发中心

职位名称：软件工程师（web前端方向）

招聘人数：1名

岗位职责：1.负责将产品页面设计做成标准的HTML（DIVCSSJS）。2.协同产品经理、程序开发人员紧密合作，进行网页UI和交互方面的开发。3.了解公司产品和设计理念，提升产品的易用性，确保用户有良好的用户体验。

任职条件：1.本科及以上学历，有客户端软件开发工作经验优先。2.精通htmlxhtm及JavaScript，熟悉W3C标准，熟练应用开源JavaScript库(如JQuery）；并能够针对IE7、IE8、IE9、Firefox等主流浏览器进行兼容性调试和设计。3.可以快速、简练的将产品设计，使用DIVCSS编写成静态页面，能够使用JS手工编写前端效果，能够使用ajax方法实现前端效果，熟悉相关规范，有丰富的跨浏览器开发经验。4.熟悉前端页面优化，熟悉Bootstrap者优先。

二、招聘流程

招聘程序：发布《招聘启事》→资格条件审查、简历筛选→考试、考核、面试→体检→确定拟聘人选→拟聘人员公示→办理录用手续。

请将个人简历发送以“应聘部门 岗位 姓名 学历 专业”命名发至zhaojia@。人力资源部将统一组织面试。