[嘉兴]浙江迪信通商贸有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:缴纳社保 弹性工作 绩效奖金 专业培训 通讯补贴 住房补贴 交通补贴 节日福利 职能类别:储备干部 职能类别:培训生 主要职责： 2-3个月内熟练掌握门店工作流程及标准，3-6个月完成助理店长培训课程（销售、产品、运营商业务、订货、客服、设备管理等），在6-12个月内完成职场新人到初级管理者的角色转变。 具备以下条件、即可申请： - 拥有本科及以上,欢迎2017应届在校生投递（退伍军人均可） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应抗压和高效的工作环境 - 乐于从事连锁通信零售业 - 能接受浙江省内各连锁门店派遣工作 薪酬福利: - 薪资： 3000+ 绩效奖金 门店店长年收入10W以上 - 国家规定的缴纳社保 - 满一年工龄员工带薪年假 - 提供员工宿舍或房补（因地而异） - 每年有国内旅游、优秀员工国外旅游 - 并为员工制定规范的培训计划和提升空间 加入我们的理由： 一、个人成长： 专业职能培训：市场营销、采购管理、人力资源管理、财务管理、门店营运管理等课程 - 入职后6个月内，通过顶岗训练，与销售管理、产品知识等课程学会并胜任某一个阶段门店的营运工作，并推动高标准执行，维持高质稳定的冠军表现，关爱员工，成就顾客满意； - 一年内成为助理店长阶段，学习采购管理、人力资源管理、领导力等课程，掌握预测结合，合理配置人力物力资源，进一步深入管理门店； - 两年内成为店长阶段，深入学习市场管理、利润管理。准备带领门店，学习团队建设能力、财务管理以创造***利润； - 三年内成为高级店长，带领门店的同时继续学习绩效管理、沟通、单店行销、管理组训练，向区经理等更高职位挑战。 二、职业发展： 1.储备店长-店助—店长—高级店长-区域经理—营运经理（总监） 2.储备店长—总部相关职能岗位 三、企业文化 在迪信通的企业文化中门店店长被认为是最重要的领导者，公司其它职能部门尽全力给予门店店长强有力的支持。 简历投递方式： 邮箱：zjdxthr@ ，请备注期望城市 咨询电话057382032098方老师

公司名称:浙江迪信通商贸有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:    迪信通集团公司起源于1993年，成立于2001年，经过20余年的创业与发展，成为了中国门店数量、城市覆盖率、市场占有率均排在行业前列的移动通讯连锁企业，并且集高新技术创新研发、先进设备生产、O2O模式销售与服务一体。     2014年7月8日，移动通信连锁企业迪信通在香港上市（股票代码06188），2015年，集团公司销售收入158亿，全国地区拥有门店3000多家，全年进店1亿人次。迪信通在“2015中国连锁百强榜单”中位列第30名，在“2016财富中国500强榜单”中排名第338位。     目前，集团公司主要经营四大核心业务：通信终端领域、智能高科技领域、金融领域以及地产、旅游领域，致力于成为中国首屈一指智能生活极致体验供应商。同时集团公司积极拓展海外市场业务，且已成功进驻、美国、印度、尼日利亚、肯尼亚等国家。随着集团公司战略规划的发展，公司规模的不断壮大、新业务的不断开拓和发展，公司需要更多优秀人才加入，我们真诚欢迎各位优秀人才的加入！     浙江迪信通成立于2003年，历经10余年的发展，已在浙江省多个城市开设了200余家门店，培养了众多通讯零售的管理人才。迪信通一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情，帮助他们走向职业生涯的成功。 联系电话（浙江）：0574-87264600 招聘邮箱（浙江）：zjdxthr@