1. 人力资源专员3名：

硕士及以上学历，人力资源专业；较好的文案能力及数据分析能力。

2. 调配数据5名：

本科及以上学历，信息计算类、物流管理、财会统计专业，数字敏感。

3.  拓展专员10名：

本科及以上学历；沟通谈判能力强，适应全国出差，有相关经验可放宽条件。

4.  职业店长20名：

本科及以上学历，营销或管理专业；

领导力和抗压力强，适应长期出差。

5. 外协开发5名：

本科及以上学历，纺织服装专业；

沟通协调能力强，适应全国出差。

6.  服装设计4名：

硕士及以上学历，服装设计专业；

较好的手绘功底及创新能力，熟练掌握PS、CDR、AI等常用软件。

7.  平面设计（网店美工）5名：

本科及以上学历，平面设计类专业；创新意识强，熟练使用PS、CDR、AI等常用设计软件，可适应加班。

8.  电子商务专员5名：

本科及以上学历；有电商运营推广经验，有创新思维，可适应电商工作规律。

9.  工程管理2名：

   本科，工程管理、环艺设计专业；  

熟练掌握CAD，可适应出差。

10. 信息技术主管1名：

本科以上学历，计算机相关专业；

有3年以上服装连锁企业同岗位工作经验。