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[广西]广西工商职业技术学院2017招聘

(全职,发布于2017-06-14) 相关搜索
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    广西工商职业技术学院2017年编制外人员招聘公告

    一、学院简介

    广西工商职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的国家公办全日制普通高等学校。学院坐落在获得联合国人居奖的绿城南宁,傍临景色秀丽的邕江。学院办学始于1953年,历经六十余年的传承发展,现已发展成为以财经管理大类专业为主体,信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年,学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。

    二、招聘岗位

    招聘计划详见附件1

    三、招聘人员基本要求

    (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

    (二)具备我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件。

    (三)有本专业实践经验者,在同等条件下,优先录用。

    (四)有下列情形之一者不得报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除公职的;

    3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

    4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

    5.其它不符合报名资格条件的。

    四、报名及联系方式

    (一)报名时间

    即日起接受报名,应聘材料请发到以下邮箱或邮寄到学院人事处。

    联系人:周老师、赵老师

    电话:0771-3160065

    邮箱:gxgspyzp@

    地址:广西南宁市鹏飞路15号(校本部)人事处(2213办公室)

    邮编:530008

    (二)报名方式

    采取电子邮件报名和现场报名两种方式。电子邮件报名时,请将邮件主题及应聘文档按“2017年聘用人员招聘 姓名 岗位名称 高校人才网格式命名(例如:2017年聘用人员招聘 张三 岗位1财会类教师 高校人才网),不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。亦可到广西工商职业技术学院人事处现场报名(广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院教学楼2213号人事处办公室)。

    (三)报名要求

    应聘人员须填写《广西工商职业技术学院聘用人员(编制外)报名登记表》(附件2),并附上个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和相关资格证明等正式有效证件的复印件或扫描件(2018年毕业人员可后期提供)。电子邮件报名的应聘人员,应将报名登记表和相关证明材料做成一个WORD文档,并将WORD文档命名为“2017年聘用人员招聘 姓名 岗位名称

    (四)其他

    所有应聘材料由学院人事处专人保管,按保密资料统一处理,恕不退还。来件必复,欢迎到校交流和考察。

    五、聘用待遇

    聘用人员工资待遇按学院长聘人员工资的有关规定执行。

    诚挚欢迎各类人才加盟,共谋事业发展。

    附件:

    1.广西工商职业技术学院2017年编制外人员招聘计划表

    2.广西工商职业技术学院聘用人员报名登记表(单击下载)

    广西工商职业技术学院

    2017317

    附件1

    广西工商职业技术学院2017年编制外人员招聘计划

    编号

    岗位类别

    学科专业要求

    招聘人数

    学历学位及职称

    其他要求

    工作岗位

    1

    财会类专业技术人员

    会计与审计类

    23

    1.硕士研究生2.本科学士且具有中级会计师职称

    1.1982年1月1日以后出生;

    2.注册会计师、注册税务师年龄放宽到1977年1月1日后;

    3.高级会计师或取得高级会计师资格考试合格者年龄可放宽到1972年1月1日后。

    党政处室或教学系部行政管理岗位,可兼课

    2

    经管类专业技术人员

    工商管理类经济学类

    15

    硕士研究生

    1982年1月1日以后出生

    党政处室或教学系部行政管理岗位,可兼课

    3

    思政类专业技术人员

    马克思主义理论

    2

    硕士研究生

    1.1982年1月1日以后出生;

    2.中共党员。

    党政处室或教学系部行政管理岗位,可兼课

    合计

     

    40

     

     

     

    备注

    1.专业要求按现有聘用人员毕业证书所标示专业及学院人才队伍需求进行设置;2.2017届毕业生须在录用前提供学历、学位等相应的证书,否则取消录用资格;

    3.根据学院用人需求,其他相关相近专业及特殊岗位急需人才,经资格审查和专题会议研究后可按编制外人才招聘相关程序进行面试考核。

                 

    来源:高校人才网

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