[广东]中国平安人寿梅州中心支公司2017招聘

中国平安人寿梅州中心支公司

 

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年3月31日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,281.15亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人达120万名。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作

公司坚持传统险、分红险、万能险均衡发展，重点加强长期保障型产品的开发与推动，积极探索产品创新。2016年下半年，完成旗舰保障型产品“平安福”升级，与合作伙伴联合推出“平安福 平安RUN”产品组合，扩大疾病保障范围并内嵌健康管理服务，致力于改善客户健康水平、升客户体验。

面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿开启创造时代，通过平台升级创新业务模式，进入分享经济的3.0平台时代。利用移动互联新技术，平安人寿打造以“平安金管家”APP为核心的O2O的客户经营平台，围绕“医食住行玩”构建金融生活生态圈，提供“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。截至目前，“平安金管家”APP用户数已突破1亿。未来，平安人寿将继续通过“产品 ”与“科技 ”两大核心竞争力，构建分享经济平台群，为平台伙伴与用户创造价值。

平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”。通过开展以“幕天捐书”为龙头的泛慈善公益活动及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

2016年，公司获 “值得信赖保险公司”、 “卓越竞争力寿险公司”、 “最佳保险品牌”、“十佳保险公司”等多项大奖。

招聘说明：

1.所有职位均为正式内勤编制，福利待遇齐全，不参加销售。

2.公司提供优厚的福利待遇，包括：

(1).年终奖、五险一金、企业年金、过节费、商业保险、各种慰问费

(2).法定节假日休假、年休假、婚假、产假、男员工看护假、孕妇散步假、哺乳假、3.8女员工假、5.4青年节假、义务献血假

(3).公司旅游、年度健康体检、工会相关福利等。

3. 所有岗位均要求全日制统分统招本科或以上学历，持学位证，应届生能保证拿到毕业证和学位证。

4. 请详阅“招聘职位”及“职位描述”，可选择1-2个职位应聘，投递简历请注明应聘职位及所在地点。

5. 如果您觉得您就是我们正在寻找的人，请您将您的简历发到以下邮箱：yexiaomei733@  联系人：叶小姐，电话：0753-2183816，如您能尽早投简历，您就有可能被邀请到梅州市梅江区金燕大道宝盈国际大厦11楼人力资源部参加面试.

招聘职位

培训讲师岗（本部）

业务管理岗（本部）

E行销岗（本部）

契约综合服务岗（本部）

运营督导专员（本部）

第一营业区（大埔）/第二营业区（丰顺、五华）综合管理岗（大埔、丰顺、五华）

职位描述：

培训讲师岗

工作职责：

1.组织与实施业务队伍的制式与非制式教学工作，提升业务队伍的专业技能

2.制定由本岗位负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果分析，改善方案的制定与实施，提高新人训练质量

3.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施

任职要求：

1.语言表达能力好、形象气质佳

2.具有培训运作和授课的技能，具有培训班组织的基本技能

3.熟练操作办公软件

 

业务管理岗

工作职责：

1.营销周、月、季度、半年、全年阶段性业务分析报告的制作

2.营销业务报表的制作

3.阶段性、长期性业务竞赛的阶段性业绩追踪

任职要求：

1.具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调能力

2.熟练运用OFFICE办公软件

3.有责任心和服务意识

 

E行销岗

工作职责：

1.E化功能平台推动规划并落实、统筹机构E化功能推动工作

2.定期追踪评估、分析机构E化达成情况、定期制作分析报告、提出建议或改进措施、推动达成目标

3.规划E化培训，开发E化宣导课件，对业务一线进行培训授课与功能宣导

4.为业务队伍提供给E化系统的问题咨询、技术支持。同时，收集使用需求与建议

任职要求：

1.有良好的服务意识和团队协作意识

2.思维敏捷，有良好的沟通协调能力

3.熟悉办公软件

4.有创新精神，乐于接受新事物

 

契约综合服务岗

工作职责：

1.负责契约核保政策、规定的落实与管理

2.落实、管理新契约全流程的时效、品质质量

3.负责非常规核保件的管理与服务。如高额件，次标体、延拒、重大纠纷案件等：

4.提供机构的核保服务与支持，处理契约核保各类问题，支持业务的发展

任职要求：

1.有关保险、医学、法律专业知识者优先

2.较强的沟通协调、统筹能力

3.有良好的服务精神和学习能力

 

运营督导专员

工作职责：

1.续期保险费的追踪收取

2.后援作业流程的培训和宣导

3.续收客户的服务。如保全、理赔、契约

4.一线业务人员的续收的支持与辅导

5.营业区单位续收工作的推动与追踪

任职要求：

1.沟通协调能力、语言表达能力强

2.逻辑思维能力好

3.服务意识强

 

大埔/丰顺/五华网点综合管理岗

工作职责：

1.协助营业区经理做好营业区的行政工作

2.营业部业务进度及绩效统计追踪

3.代理人的差勤管理

4.营业区公物、行销辅助品及教材、单证的管理

5.营业单位营业基金使用申请

任职要求：

1.沟通能力、学习能力较强

2.有良好的服务意识

3.熟悉OFFICE办公软件

4.当地应聘者优先