[杭州-滨江区]杭州致成电子科技有限公司

职能类别:绩效考核专员/助理 职能类别:培训专员/助理/培训师 1.配合产品经理完成产品整个生命周期相关工作； 2.协助产品经理撰写用户需求规格说明书； 3.跟进推动项目，保证项目按既定目标实施； 4.与开发人员紧密结合，确保产品实施进度和质量； 5.进行产品分析，了解产品需求并提出创新想法； 6.收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进提出合理化建议。 岗位要求： 1.在校大三、大四及研二学生，思维敏捷，主动性强； 2.会使用Axure优先，熟练使用office、思维导图等办公软件； 3.具有良好的沟通能力，并且善于观察和理解用户行为； 4.专业知识功底扎实，熟悉各种研究方法，能够独立进行数据收集及处理；

公司名称:杭州致成电子科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:    杭州致成电子科技有限公司成立于2015年，前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元，现有员工100多人。 公司以服务为核心能力，专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。       公司主营业务： 一、战略人力资源管理     深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。   二、企业ERP服务     公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。   三、电力营销服务     供电力企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。     杭州致成欢迎您     公司以 “互助、学习、求精、务实”是致成人一贯秉承的核心文化理念。“不断为伙伴创造价值，赢得尊重的高绩效组织”是致成人不懈追求的目标。为员工提供公平的培训、加薪和晋升机会，鼓励员工不断超越自我，激发个人拓展空间。我们期待您的加盟，共同分享公司的高速成长！ 公司网站：ww***.cn[点击查看]