[上海]上海交通大学医学院招聘中国医院发展研究院管理人员

中国医院发展研究院作为上海交通大学医学院的下设研究机构和智库平台，成立于2011年7月，是国家卫计委人才中心“医药卫生人才工程上海培养基地”。5年来，中国医院发展研究院以“参与国家公立医院改革理论和实践探索”为主旨，围绕国家医疗卫生体制改革和公立医院管理改革的战略目标，同时配合上海市公立医院的改革试点，不断创新研究院体制机制，在提升医院管理理论、创新医院管理模式、加速培养专业人才等方面努力作为。根据上海交通大学医学院发展的整体部署和中国医院发展研究院工作的需要，现面向社会招聘管理人员。

一、招聘岗位及职数

办公室综合管理人员1名。 

二、岗位职责

1．办公室日常的联络、国际国内交流、行政公文报告的起草、制度规范建设、会议筹备等相关事务。

2．相关人事、财务、资产管理等相关事务。

3．学院网络信息化平台建设事务。

4．院领导交办的其他工作。

三、岗位要求

1．具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，身心健康。

2．研究生学历，硕士及以上学位，医学、教育学、管理学、社会学、法学等相关专业背景，年龄一般在35周岁以下。

3．具备较高的英语水平、一定的法律知识，能够承担较大的工作压力。

4．具备较强的交流沟通、组织协调、文字处理、科研能力和团队协作精神。

5．具有丰富的高等教育管理培训行业从业经历者优先，条件可适当放宽。

6. 近三年参加过交大医学院组织的管理岗位笔试考试，成绩合格者。

7. 外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年6月23日。

四、招聘办法

1．报名

本次报名采取网上电子邮件报名方式，请将上海交通大学医学院岗位应聘申请表（下载网址：人事处网站）、学历（学位）证书、身份证、现职任职证明、近期免冠正面证件照片等其他证书电子版以附件形式发送至交大医学院人事处邮箱（shsmursc@）。报名时间: 即日起至2017年6月23日。

2．资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效，交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试或面试阶段。

3．面试

面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。

4．体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定的医院体检中心进行体检。

5．考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6．拟聘人员的确定

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。

五、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。

六、联系方式

通信地址：上海市重庆南路227号人事处

邮    编：200025

联 系 人：王老师、潘老师

联系电话：021-53063367

上海交通大学医学院人事处

2017年6月16日