[广州]广州仁隆房地产销售代理有限公司

福利:包住宿 免费班车 绩效奖金 全勤奖 节日福利 五险一金 专业培训 高温补贴 带薪年假 弹性工作 职能类别:房地产销售 挑战高薪，裕丰地产集团欢迎你 （详情致周经理若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）或添加微信私聊 如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的！   成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！欢迎团队加盟！   我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业 我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”，找工作就要看平台：裕丰地产，房地产中介行业领跑者！大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的发展平台和创业的基石！   岗位职责： 招聘职位：销售管理培训生、置业顾问、客户经理（裕丰地产一手项目部直招） 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况； 公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，上班地点位于天河豪宅区繁华地段，交通便利。 岗位要求： 1.年龄18-30岁周岁，我们是年轻的团队！ 2.高中或以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！ 3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！ 4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！ 5.懂得基本的电脑操作！   薪酬福利： 1.工作地点为裕丰越秀营业大区，入职即与公司签订合同，购买五险一金； 2.新人期底薪3500元+提成佣金40%+开单现金奖（3500-12000）； 3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理； 1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月； 4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000； 1年以上底薪加提成年薪不低于15万； 工作氛围及其他： 1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利； 2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4； 3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会； 4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动； 5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间； 你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗？ 你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗？ 你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗？ 加入裕丰地产集团新房事业部，心有多大，舞台就有多大！！！ 欢迎有志者应聘职位！   从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售。 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。 三、销售是晋升机会最多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。 四、销售是能带来最丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是最容易找工作职业，生命周期长   工作地点：广州市天河区地铁5号线五羊邨站A出口，这里是广州最高端的豪宅集中地，我们每天接待着全市最高端的客户 应聘联系人：叶经理17620873665（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）

公司名称:广州仁隆房地产销售代理有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:裕丰地产-五羊新城项目部优势 一、裕丰地产 1、讲品牌 裕丰地产，创建于1995年，是全国及华南地区规模最大、最具品牌影响力的房地产中介综合服务机构之一。20多年的自身发展中，奠定了裕丰成为市场引领者的深厚基础； 2、讲规模 立足广州，辐射珠三角，放眼全中国。由最初10间门店发展至今1000多家门店，20多个写字楼项目部，员工数量达8000余人，目前主要占据市场有广州、深圳、佛山、清远、肇庆等城市； 3、讲业绩 裕丰地产每月超1.5亿的业绩，并随着规模不断扩大，在不断的增长中。单广州每月业绩在就直攀1亿（一手4000多万，二手5000多万）； 4、讲机制 文化：裕丰地产本着兼容文化，传达“和”与“合”，和则生、和则顺、和则达、和则旺。合则突破、合则共赢。 合伙人制：基于裕丰的文化，裕丰地产10几年来一直坚定不移实行合伙人制，让每位“和合”的伙伴自己做老板，持有公司股份； 无天花发展平台：成为公司的股东，最低持20%股份，可以继续增持至40%、60%、80%，乃至开拓新城市，成为公司在新城市的总经理，持公司100%股份，只要有理想，有能力，公司会尽一切去帮助每一位伙伴们成长； ④收入无上限（不交税）：在裕丰，每个人的收入为四部分，即底薪、提成、团队管津及股份分红，收入与自己的能力相符合，无上限。（提成：通提40%，团队管津：达标5%，不达标2.5%，逐月考核，两个月晋升一次） 二、五羊新城项目部 1、讲规模 2016年2月份成立至今，业务团队从200人发展到目前1200人，业绩有刚开始月500万增长至今月超2000万；有1个写字楼发展至今4个写字楼，面积达3000平方；后勤团队由2人增加到目前30人；整个项目部规模名列广州同行前列，放眼全中国，更是少有的集中性规模如此大的项目部； 2、讲交通    位于广州市中心五羊新城，坐落于5号线地铁五羊邨，离地铁口20米距离，公车B22总站，138总站，周边有南方报社、五羊新城等公车总站；半个小时内覆盖整个广州，无论是从员工上班还是客户来访，都是得天独厚的地理优势； 3、讲管理    管理层管理权限高度集中，各团队内部管理分权； 4、讲战术 项目部高层制定战略，统一接盘，集中培训，全员集中性主打单个盘源，并根据市场变化及时调整，做到不笋不打，不赢不打； 5、讲实收    每代理一个盘源都先收取100万预付佣，当月网签，次月回佣；当月成交，当月发放现金奖；每月15号发工资（含提成），确保项目部正常运作，确保伙伴们第一时间兑换自己劳动成果； 6、讲激励 每月快炮奖 每月区域业绩第一、人均第一 每月大店前3 ④每月小店前10 ⑤每月经纪前10 以上奖励奖杯、锦旗、高档数码产品、现金等。 ⑥精英会：会长2名，会员：大店5名，小店15名，经纪40名； 以上每半年奖励徽章、证书、国外游 ⑦豪车：每半年奖励豪车一辆 7、讲福利 每两周运动会：篮球、羽毛球、足球、乒乓球、游泳等包场使用； 每月员工生日会：蛋糕、水果、游戏、生日礼品； 每两个月新人拓展：户外集中拓展，加强团队凝聚力 ④店长级别以上购买社保； ⑤入职三个月以上同事购买意外险； 8、讲关怀    项目部成立爱心基金，专资助、支援项目部中碰到意外、不幸等的同事，第一时间给予关怀； 9、讲成本    所有运营成本分摊，在严格的成本控制下，做到项目部的运营成本最低，做到人均600元左右的成本控制；