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华夏银行股份有限公司厦门分行信用卡部招聘简章
华夏银行于1992年10月在首都北京成立。共设立40家一级分行、53家二级分行、886家营业机构，员工人数超过3.9万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行1,572家，分布在五大洲的115个国家和地区的375个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。 2017年2月，在英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名中，华夏银行位列第71位，居中资银行第15位，品牌价值34.73亿美元，年增幅23%。
华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。分行发展增速在厦门地区股份制银行中名列前茅，目前设有营业网点6家，品牌美誉度不断提升，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。
华夏银行厦门分行信用卡部成立于2015年5月18日，拥有专业化、富于创新、朝气蓬勃的一群伙伴，2017年4月20日，正式成为华夏银行厦门分行一级部门。2015年至2016年度我部一共荣获：2015年度华夏银行厦门分行“卓越团队”称号、2015年度“易达金营销最佳分行”称号、2015年度“信用卡业务先进分行”称号、2015年度“发卡营销最佳分行”称号、2016年度分行“优秀经营单位”荣誉、2016年度“信用卡易达金营销最佳分行”荣誉、2016年度“信用卡业务先进分行”荣誉、2016年度“银行卡安全支付奖”称号、2016年度“发卡优秀分行”荣誉称号。
因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行信用卡部，与我们携手共创美好未来！
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和我部相关福利待遇外，我们将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。
一、招聘岗位：信用卡客户经理
岗位职责：
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标；
2、指导客户填写申请表，专业答复客户提出问题，策划并协助完成我行创新营销工作；
3、按照银行相关规定进行规范营销，强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、具有销售经验，具有良好的沟通技巧、客户服务意识、较强的抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识。
二、招聘岗位：易达金客户经理
岗位职责：
负责易达金（类似于信用贷款）产品营销推广，通过公司提供及个人资源来开发新客户，宣传消费分期贷款产品。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、具有销售经验，具有良好的沟通技巧、客户服务意识、较强的抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录等。
客户经理待遇：
1、薪酬：具有竞争力的薪酬，合理的绩效奖励机制:底薪 津贴 绩效提成 年终奖；
2、五险一金：健全的社会保险体系——工伤、医疗、失业、生育、养老、住房公积金；
3、常规节假日福利：周末双休，节假日放假；
4、完善、成熟的系统培训：
（1）新员工入职“项目培训”；
（2)优秀辅导员“传帮带”培育计划；
5、广阔的职业发展机会：
部门内晋升：薪酬待遇：职业晋升通道：客户经理——小组长——储备主任——团队主任；
6、舒适的工作环境：让你能够激情工作，快乐生活。
三、招聘岗位：综合助理实习生
岗位职责：
1、协助风险专员开展工作；
2、协助综合员开展工作。
任职要求：
1、在校大学生，至少保证一周工作4天工作（可上下午结合）；
2、具备良好的形象、沟通技巧，有相关工作经验者优先；
3、事业心和责任感强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
四、招聘岗位：商务助理实习生
岗位职责:
1、与商务经理学习银行市场活动洽谈、跟进、合同签署；
2、学习活动方案和新闻稿的撰写；
3、协助商务经理进行商务的维护。
任职要求：
1、在校大学生；
2、至少保证一周工作4天工作（可上下午结合）；
3、工作细致认真；
4、责任感强，诚实信用，具有良好的职业道德。
实习生待遇：
1、丰盛的免费午餐及餐后水果；
2、愉快的工作氛围、可提升自我综合能力；
3、实习结束届时可给予实习证明。
应聘邮箱：1058189925@
联系人：张小姐
联系电话：0592-2671615
