[厦门]高时（厦门）石业有限公司2017招聘

单位：高时（厦门）石业有限公司

公司简介

高时（厦门）石业有限公司建于1999年，隶属高时石材集团，注册资金3000万美元，是目前世界上最大的单体花岗石加工基地。现有员工1000多人，业务范围遍及全球70多个国家，28座自有矿山分布于欧洲、北美洲、亚洲和非洲。通过不懈的努力，形成了完整的纵向结构模式，迅速地将业务扩展到全世界70多个国家，主要业务地区有中国香港、美国、欧洲、俄罗斯、中东、日本和韩国。公司近三年总销售额情况如下：2012年总销售额达42299万元，2013年总销售额达45111万元，2014年总销售额达56249万元，连续多年销售额全省同行业排名第一。石材加工能力超过300万平方米，是亚洲一流的综合性石材集团公司。
公司自成立以来先后引进了世界上最先进的各类石材加工设备1000多套，其中包括48台花岗岩石砂拉锯、34台大理石钻石拉锯以及国内唯一的意大利进口花岗岩全自动补胶流水线设备。公司一并获得ISO9000质量体系认证、ISO14000环境体系认证、A8000社会责任体系认证。我司为提高企业质量管理体系的有效性，努力规范运作，积极改善企业管理的方式和方法，协调好质量管理和企业其他管理工作的关系，积极导入先进的现代企业管理思想和方法，例如推行“6S”管理，搞好现场管理，营造干净整洁井然有序的生产现场环境；规范经营与管理流程，建立高效的组织和管理模式等。公司积极贯彻ISO9000质量管理体系，极大促进了我司质量管理水平和产品质量的提高。近三年产品质量监督抽查结果均为合格，先进的生产加工工艺，高效可靠的管理体系，经验丰富的服务团队，使集团长期稳定高效地向全球提供品质一流的各类石材。
公司多年以来一直以高效率地向市场提供质量稳定、品质一流的石材及产品，对于品质的不懈追求得到了客户及相关部门的认可并获得以下荣誉：2009年获福建省名牌产品称号；2010年获厦门优质品牌；同时获2011-2016年度福建省重点培育和发展的国际知名品牌等。一直以来，我司始终坚持以质量取胜的原则，以“高时、高效、高标准”严格要求自身，不断提升我司的产品品质，同时带动整个石材行业产品质量的提升。
公司在追求品质的同时注重技术创新，并取得多项自主创新专利，凭借多年积累的石材矿山经营、开采经验，自主研发、创新出完全自主知识产权的全新石材矿山开采工艺，彻底摒弃了传统的火工材料在矿山的使用，采用全流程锯切式冷工艺开采，真正实现了绿色开采、安全环保型开采、资源节约型开采，这一革命性的变革，正在被全世界越来越多的石材矿山所借鉴和采用，也为集团优质自有矿山的开采、为客户提供长期、稳定服务打下了坚实基础。
人才是企业未来发展的核心资源之一，公司聘请了来自日本、中国台湾、中国香港等地行业尖端人才和国内经验丰富的管理、技术人员达200余人，可为客户提供包括石材开采、设计、物流和安装在内的整套综合性服务。
在人才队伍建设上，公司首先通过不断打造企业硬件和软件设施吸引社会上优秀的人才。针对各类人才的不同特点和成长规律，进行分类指导和培养，使人才各尽其能。同时还需要注重应届毕业生的引进，通过自己的培养，为企业的建设和发展做贡献；其次，大力改善人才的生活、工作条件，实施高强度的激励手段，高度重视解决人才待遇问题。建立具竞争性的报酬体系，使能力工资或效益工资数倍于基本工资。鼓励人才大胆创新，追求新技术，创造高效益；再次，针对公司具体情况及员工要求，开展提高员工职业技能各项的培训，例如：压力容器培训，行吊培训等。最后，公司建立绩效考评体系，强化对人才的激励措施，注重深化人才使用的竞争机制、激励机制和约束机制。
作为石材业的原料供应、生产和产品研发的先驱。我们秉承以人为本、共同发展的公司理念，承诺持续为石材行业的发展做出前瞻性的贡献。

公司地址

厦门市同安区大同街道朝元路999号

联 系 人

林婷婷

办公固定电话

0592-7229925

招聘岗位

招聘专业

招聘人数

工资待遇

其他福利

（各种保险等）

试用期保底

转正

/熟练工

石材学徒工

专业不限

50

4000

5000-7000

入职即交社保

提供食宿 餐补

规划/现场管理

建筑工程管理

土木工程

机械设计

2

4000

7000

五险一金

提供食宿，班车接送

每年两次旅游

年终奖

年底双薪。。。

设计/CAD制图员

设计专业

3

3500

6000

五险一金

提供食宿，班车接送

每年两次旅游

年终奖

年底双薪。。。

石材学徒工招聘要求：

1、年龄45岁以下，无需工作经验，工资稳定；

          2、男性，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利；

          3、早晚两班倒，平均8-9小时/天；两周倒班，月休2天，

福利待遇：

1、学徒工前三个月保底4000元，接收能力快者可提前转为熟练工计件，约5000-7000元/月（能力表现突出者车间奖励200-500元/人）；

2、入职即缴纳社保；

3、提供食宿，拧包入住（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、铁架床）

4-5人/间，宿舍费30元/月，水电平摊；内部福利性食堂，一餐约5元，

公司餐费补贴120元/月；

       4、年限补偿金90元/月；全勤奖200元/月；

       5、防暑降温费，过年过节有发放礼品等等；