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[北京]和致众成(北京)科技有限公司

(全职,发布于2017-06-19) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:高级分析师|分析师
  • 信息来源:北京交通大学
说明:

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(2017)【校园招聘】 和致众成(北京)科技有限公司

发布日期 :2017-06-19      

单位全称:和致众成(北京)科技有限公司

招聘信息

学历要求:本科及以上    

和致众成(CoreCapital)招聘简章

一、招聘说明:

公司名称:和致众成(北京)科技有限公司

公司简介: 

“和致众成” 聚焦于HR共享,致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。

深度了解我们:

1、 管理机制:

我们是一支精英的团队,公司内每位员工都会受到充分的尊重,用人公平公正,人际关系简单、和谐。

2、 职业发展:

明确、广阔的发展通道:分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人

3、 激励体系:

1) 公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效,激励员工对工作结果更负责。

2) 公司会积极认可每个员工的成就,并且会得到相应的表彰和奖励。比如:有的现有新员工成长非常快,一年连升两级,那么薪资也会相应提升。

4、 薪酬福利:

直观明确的薪酬架构

具备竞争力的薪酬体系

完善良好的福利待遇

5、 培训发展:

1)公司具有专业的顾问团队,500强企业经典实操案例,丰富的实地项目锻炼机会,并且公司独一无二的知识体系,能够快速提高个人的核心竞争力。

2) 与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴,有机会与国际化顾问共同探讨学习,对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。

6、工作环境:

1)办公环境:舒适、人性化的工作区、休闲区。

2)人文环境:人际关系简单,相互激励学习,共同探讨进步;上级与员工间可坦率且良好的沟通。

7、雇主品牌形象:

1)经验性:20多年经验,专注于HR咨询。经典客户:国航、华夏幸福、吉利集团、华润等。

2)领先地位:中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。

3)独有性:国内独一无二,在国内客户共享领域无竞争对手,经常参与竞标的是IBM、德勤等,但是通常客户都是我们拿下来,下游供应商是IBMSAP、甲骨文等。

4)绝对的市场占有率:500强客户落地见证。

二、招聘岗位

岗位名称:高级分析师

简历投递:

“应聘岗位名称 年级 专业 姓名”命名,投递到hr@    

工作职责:

1 参与人力资源管理咨询项目的交付,在咨询顾问指导下完成相应的项目交付工作; 2、 协助人力资源管理咨询项目的售前支持工作,参与项目建议方案的编写;

3、 指导分析师在项目中的工作,帮助分析师提升专业能力;

4、 领导交代的其他工作

任职要求:

1、人力资源管理管理学、经济学、统计学等相关专业,MBA/硕士及以上学历;

2、对人力资源咨询工作有浓厚的兴趣;

3、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性;

4、能够独立撰写咨询报告,尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点;

5、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等;

6、有人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先; 

 

岗位名称:分析师   

工作职责:

1、 快速熟悉公司各项咨询业务,掌握基本的人力资源咨询方法和技能;

2、 参与项目交付,在顾问指导下完成项目交付工作(数据处理分析、报告书编写等)。 

3、  领导交办的其他工作

任职要求:

1、 211/985院校本科毕业,人力资源,管理学、经济学、统计学等相关专业;

2、  性格开朗、有较强的抗压能力;善于和不同层次的人沟通,有较强的学习能力;

3、 热爱人力资源工作,对人力资源管理咨询行业感兴趣;

4、  熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等

工作地点: 

北京市朝阳区东三环北路辛2号迪阳大厦702-705

简历投递邮箱:hr@

联系电话13810610872   苗女士


发布时间:2017-06-19 14:49:10  阅读次数:11次

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