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需求信息
【不限】湖南劳动人事职业学院
2017-06-20 07:56:40
一.学校简介
湖南劳动人事职业学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案的全日制公办高等职业学院。学院校区位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路，毗邻松雅湖、长龙公园、龙井公园，占地400余亩，环境幽雅，设施齐全。学院建有国家电工电子及自动化技术实训基地、国家职业技能鉴定站、格力空调服务技术湖南培训基地，湖南省公共实训和人事考试基地。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合我院事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下。
二.招聘岗位及要求
组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学院成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，负责具体协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。
招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱职业教育工作；
（四）具备高校教师的基本素质和条件；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件及其它条件；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，在读全日制非应届毕业生，在公务员、事业单位和其它专业技术人员的招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为的人员，不得报名应聘。
招聘岗位、计划及要求
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序号
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招聘部门
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招聘岗位
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计划
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专业
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年龄
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学历
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其它要求
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备注1
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备注2
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1
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专任教师
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2
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计算机科学与技术、网络工程
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35岁及以下
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全日制本科及以上
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本科须为全日制计算机类专业
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有本专业企业工作经历。同等条件有本专业高级技能等级证及省级及以上竞赛成果、网站建设、微课制作、计算机网络维护等经验者优先。
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1男1女
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2
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基础课部
（4人）
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专任教师
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1
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中国古代文学、中国现当代文学
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35岁及以下
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全日制硕士研究生及以上
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本科须为全日制汉语言文学专业
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要求第一、第二学历均符合专业要求。能从事应用文写作、秘书、大学语文、口语相关课程教学。同等条件有高校教学经历或秘书任职经历者优先。
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3
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专任教师
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1
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思想政治教育、哲学
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35岁及以下
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全日制硕士研究生及以上
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本、硕阶段专业须一致（本科为全日制）
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同等条件有高校教学经历或辅导员任职经历者优先。
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4
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专任教师
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2
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英语语言文学、外国语言学及应用语言学
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35岁及以下
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全日制硕士研究生及以上
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本科须为全日制英语、商务英语、翻译（英语方向）
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要求第一、第二学历均符合专业要求。能从事大学英语教学。同等条件师范类大学毕业并有中级及以上职称和相应职业资格证书，有高校教学经历者优先。
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1男1女
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招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2017年6月24日至2017年6月26日（上午8：30-11：30，下午14：15-16：00）。
报名地点：湖南劳动人事职业学院组织人事处（长沙经济开发区星沙产业基地开元东路1319号）。
报名方式及要求：采取现场报名方式。
请应聘者自行到湖南劳动人事职业学院网站下载《湖南劳动人事职业学院公开招聘人员报名表》(一式二份)并如实填写，连同3张一寸近期免冠照片、个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件，直接到湖南劳动人事职业学院组织人事处报名。
每位应聘人员只能填报1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。并请保持通讯畅通。
(三)资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南劳动人事职业学院网站公示。请应聘人员关注学院网站通知按时参加考试。
(四)考试方式
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报省人社厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减取消岗位招聘计划。
2、考试方式：
应聘专任教师岗位：采取面试、试教（含实训操作）、笔试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩（考试成绩均保留两位小数点），其中面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的50%（其中实训操作占10%，板书占10%）。笔试占综合成绩的20%（其中卷面和书法占5%）。面试设置最低合格分数线80分，低于最低合格分数线80分（含80分）的不得进入下一个环节。
面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。
试教：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定试教人员，试教主要测评应聘者的学识水平、教育教学能力、专业素养等(其中应聘机电工程系、质量技术系、商贸旅游系的专任教师还要进行实训操作)。
笔试：参加试教的应聘人员均参加笔试。笔试主要测评应聘者综合分析问题能力、应用写作能力以及书法（硬笔字）。
各环节考试成绩在学院网站公示。具体考试时间另行通知。
(五)体检、考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如综合成绩有并列的，应聘专任教师岗位以试教成绩为准）按1:1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照国家人社部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有中途放弃、体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。递补不超过2次。
公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
三.联系方式
咨询电话：0731-86880216、86881360，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
湖南劳动人事职业学院组织人事处
联系人：吴老师、文老师、肖老师
监督电话：
湖南省人力资源和社会保障厅纪检监察室0731-84900017
湖南省人力资源和社会保障厅人事教育处0731-84900013
湖南劳动人事职业学院室纪检监察室0731-86880202
2017-06-20 07:56:40
