[浙江]陶庄镇2017年招聘基层人力资源和社会保障专职协理员

2017年陶庄镇公开招聘基层人力资源和社会保障专职协理员通告

来源：陶庄镇镇政府    阅读次数：212 次    发布时间：2017-6-20 11:07:13

2017年陶庄镇公开招聘基层人力资源和社会保障专职协理员通告     详见附件！

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2017年陶庄镇公开招聘基层人力资源和社会保障专职协理员通告

 

为进一步拓宽我镇高校毕业生就业渠道，强化我镇基层人力资源和社会保障平台建设，根据善人社〔2015〕76号《嘉善县村（社区）专职人力社保协理员管理办法》及有关文件精神，决定面向社会公开招聘高校毕业生到村（社区）专职从事基层人力资源和社会保障工作（以下简称专职人力社保协理员）。现将有关事项通告如下：

一、招聘人数

全镇计划招聘5名专职人力社保协理员。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良记录，具备人力资源和社会保障工作的服务精神；

2.身体健康，具有一定的沟通和协调能力、较好的文字写作和语言表达能力，会电脑操作，能够独立履行岗位职责；

3.拥有本镇户籍(含应届毕业生为陶庄生源的)，具有普通高校专科及以上学历，年龄18至35周岁(以报名截止时间为准)，男女不限。

三、招聘程序及办法

（一）报名及资格审查

采用现场报名，符合条件报名人数不足招考计划数3倍的，将相应核减或取消招考计划。

1. 报名时间：2017年6月20日至24日，9:00—16:00。

2. 报名地点：陶庄镇人力社保所。

3. 报名所需材料：报名者需持相应的学历证书、有效身份证、户口簿原件和复印件报名,同时当场填写报名表(见附件)。

本次报名考试不收取考务费。

（二）考试

1. 笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容以《人力资源和社会保障知识》为主。笔试时间、地点另行通知，具体以准考证为准。

2. 面试。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象。面试一天前如有自动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

3. 成绩计算。按笔试成绩乘以50%和面试成绩乘以50%合成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

（三）体检与考核

根据综合成绩从高到低按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象和考核对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）聘用及收入待遇

对体检及考核合格拟聘用人员在嘉善县人事人才网上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，专职从事村（社区）人力社保工作。收入待遇不低于我县当年度最低工资的1.5倍。

（五）递补

体检、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位笔试、面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

本通告未尽事宜，由镇组织办依据有关文件规定研究执行。本次招聘有关信息通知均在嘉善县人事人才网（ww***.cn[点击查看]）公布，届时考生可到网上查询。

报考咨询电话：0573-84860720 

附件：《陶庄镇招聘村（社区）专职人力社保协理员报名表》

 

             陶庄镇人力资源和社会保障管理服务所

              2017年6月20日

 

 

 

 

附：                                                   编号：          

陶庄镇招聘村（社区）

专职人力社保协理员报名表                            

填表日期：    年   月   日

姓 名				性 别			出 生 年 月				(照 片)
民 族				籍 贯			出生地
参加工 作时间				入党（团） 时  间			健 康 状 况
专业技 术职称					取得 时间
学  历 学  位		全日制 教  育					毕业院校系及专业
		在  职 教  育					毕业院校系及专业
工作单位及 现任职务
联系电话	住宅电话：                        手  机：
工作简历	起止年月					工作（学习）单位				职务
	年  月-     年  月
	年  月-     年  月
	年  月-     年  月
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