[宁夏]中国长城资产管理股份有限公司宁夏业务部2017招聘

中国长城资产管理股份有限公司（以下称“中国长城资产”）成立于2016年12月11日，注册资本431.5亿元，由中华人民共和国财政部、全国社会保障基金理事会和中国人寿保险（集团）公司共同发起设立。公司前身是国务院1999年批准设立的中国长城资产管理公司。

目前，中国长城资产服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港特别行政区，设有31家分公司和1家业务部；旗下拥有长城华西银行、长城国瑞证券、长生人寿保险、长城新盛信托、长城金融租赁、长城投资基金、长城环亚国际、长城融资担保、长城金桥咨询、长城国融投资、长城国富置业等10多家控股公司，致力于为客户提供包括不良资产经营、资产管理、银行、证券、保险、信托、租赁、投资等在内的“一站式、全方位”综合金融服务。

作为四家国有金融资产管理公司之一，中国长城资产成立之初的主要任务是收购、管理和处置国有银行剥离的不良资产。自成立以来，先后收购、管理和处置了中国农业银行、中国工商银行和其他商业银行等金融机构及非金融机构不良资产1万多亿元，积累了丰富的资产管理处置经验，打造了专业化的资产管理团队和经营运作技术。

展望未来，中国长城资产将始终秉承“化解金融风险、提升资产价值、服务经济发展”的使命，坚持“突出主业、综合发展、体现特色”，以不良资产经营和第三方资产管理为核心构建“大资管”，以并购重组为核心构建“大投行”，实现全牌照综合金融服务的“大协同”，积极推进“大资管”、“大投行”、“大协同”三位一体的战略布局，致力于打造具有国际影响的“百年金融老店”。

宁夏业务部是中国长城资产管理股份有限公司在宁夏回族自治区的内设机构，主营业务包括资产管理、投资投行、财务顾问、金融租赁、信托理财等金融业务。宁夏业务部充分发挥集团协同效应，以重点服务中小企业为特色、以多种综合金融服务为手段，大力开展不良资产收购、融资增信、金融租赁等业务，累计向宁夏区内投融资70亿元，为地方经济健康持续发展做出了积极贡献。欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产的美好未来。

一、招聘岗位

投资投行管理岗1人、业务岗1人，法律合规管理岗1人、业务岗1人，前台业务拓展岗1人、操作岗1人。

二、招聘原则

（一）严格遵守国家劳动法律法规政策及相关规定。

（二）满足业务发展和岗位需求。

（三）遵循公开、公平、公正，平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘人员基本条件

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，有正确的世界观、价值观、人生观。

（二）综合素质好，工作责任心强，遵纪守法，为人正派，能够承担较重的工作压力，无不良记录。

（三）具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力，服从安排分配。

（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等与招聘岗位相关专业。

（五）年龄在30岁以下，管理岗（中层管理人员）年龄可以放宽到38岁，第一学历为全日制本科及以上学历，具有多年相关工作经验。

（六）在银川市长期定居，个人职业规划在宁夏发展。

四、岗位职责及要求

（一）投资投行管理岗招聘人数：1名

岗位职责：能够开展上市辅导业务；能够负责资产管理业务；能够负责商业化破产清算业务；能够开展商业化并购重组业务；能够向总部推荐上市公司定向增发股权投资业务；能够开展投资业务，包括但不限于PE投资、信托产品投资、阶段性股权投资、杠杆投资、固定收益类等业务；参与投资项目的选择、立项、报批、实施、监管全过程，在投资项目实际实施的过程中，指导并监控项目的实际操作；对所负责的已实施的投资项目进行直接监控、分析、评估、管理，定期提交监管报告；负责为所有投资项目提供企业管理的规范化建议；能够研究区域经济特征，分析投资市场，制订投资计划。

岗位要求：

1、具有金融、证券、投资、财会等经济类相关专业全日制本科及以上学历（学位）。

2、具有相关从业或执业资格（包括投资、证券、基金、银行、注册会计师、注册金融分析师、资产评估师等）。

3、熟练掌握证券、基金、会计、并购重组、资产评估、投资投行政策，能熟练开拓业务，有丰厚客户资源，熟悉投资项目操作。

4、具备较强的领导能力、组织能力、协调沟通能力、语言文字表达能力，能够承受较大的工作压力。

5、具有5年以上相关从业、管理经验（包括资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、银行、证券公司、律师事务所、金融机构投融资审查（决策会）等）；熟悉宁夏经济情况。

6、年龄在38岁以下（含）。

（二）投资投行业务岗招聘人数：1名

岗位职责：熟悉上市辅导业务、资产管理业务、商业化破产清算业务、商业化并购重组业务、投资投行业务的各个流程和实际操作；熟悉投资项目的选择、立项、报批、实施、监管等过程的实际操作；对所负责的已实施的投资项目进行直接监控、分析、评估、管理，定期提交监管报告；负责为所有投资项目提供企业管理的规范化建议；与部门成员密切合作，对项目进行评估，编写项目可行性报告等。

岗位要求：

1、具有金融、证券、投资、财会等经济类相关专业全日制大学本科及以上学历（学位）。

2、具有相关从业或执业资格（包括投资、证券、基金、银行、会计、资产评估等）。

3、熟悉证券、基金、会计、并购重组、资产评估、投资投行政策，掌握投资业务操作要领。

4、具备较强的团队意识，责任心强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，思维敏捷，工作认真，细致周到，吃苦耐劳。

5、具有相关从业、管理经验（包括资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、银行、证券公司、律师事务所等）；熟悉宁夏经济情况。

6、年龄在30岁以下（含）。

7、特别优秀的，可适当放宽条件。

（三）法律合规管理岗招聘人数：1名

岗位职责：负责业务经营活动中法律事务的审核，提出审核意见，应诉案件维权、办理，非诉讼业务、法律咨询、项目方案、合同文本的法律审核等法律事务。参与业务部重大项目的运作，协助进行商务谈判及内控管理、合规风险等工作。

岗位要求：

1、法律专业，全日制本科及以上学历（学位）。

2、通过国家司法或律师资格考试，在各级人民法院担任过审判长或审判员，从事经济审判、执行工作5年以上；或取得国家司法考试A证3年以上，在律师事务所从事经济案件代理工作8年以上。

3、熟悉金融行业知识，熟悉宁夏经济情况。

4、具备较强的领导能力、组织能力、协调沟通能力、语言文字表达能力，能够承受较大的工作压力。

5、年龄在38岁以下（含）。

（四）法律合规业务岗招聘人数：1名

岗位职责：负责业务经营活动中法律事务的审核，提出审核意见，应诉案件维权、办理，非诉讼业务、法律咨询、项目方案、合同文本的法律审核等法律事务。内控管理、合规风险等工作。

岗位要求：

1、法律专业，全日制本科及以上学历（学位）。

2、通过国家司法或律师资格考试，在各级人民法院担任过审判员，从事经济审判、执行工作3年以上；或取得国家司法考试A证1年以上，在律师事务所从事经济案件代理工作5年以上。

3、熟悉金融行业知识，熟悉宁夏经济情况。

4、具备较强的团队意识，责任心强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，思维敏捷，工作认真，细致周到，吃苦耐劳。

5、年龄在30岁以下（含）。

6、特别优秀的，可适当放宽条件。

（五）前台业务拓展岗招聘人数：1名

岗位职责：负责资产经营、资产管理、信托、投资银行等业务的营销开发工作；负责项目方案的制定和实施；负责项目的后期管理工作。

岗位要求：

1、具有金融、证券、财会、投资等经济类相关专业全日制大学本科及以上学历（学位）。

2、具有相关从业或执业资格（包括银行业、投资、财会、资产评估、证券、基金等）。

3、熟悉银行、证券、基金、会计、并购重组、资产评估、投资投行政策，掌握业务操作要领。

4、具备较强的团队意识，责任心强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，思维敏捷，工作认真，细致周到，吃苦耐劳。

5、具有相关从业经验，如在商业银行担任过支行行长或同职级管理人员，或在资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、证券公司担任过客户经理。熟悉宁夏经济情况。

6、年龄在30岁以下（含）。

7、特别优秀的，可适当放宽条件。

（六）前台业务操作岗招聘人数：1名

岗位职责：负责资产经营、资产管理、信托、投资银行等业务的营销开发工作；负责项目方案的制定和实施；负责项目的后期管理工作。

岗位要求：

1、具有金融、证券、财会、投资等经济类相关专业全日制大学本科及以上学历（学位）。

2、具有相关从业或执业资格（包括银行业、投资、财会、资产评估、证券、基金等）。

3、懂银行、证券、基金、会计、并购重组、资产评估、投资投行政策，掌握业务操作要领。

4、具备较强的团队意识，责任心强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，思维敏捷，工作认真，细致周到，吃苦耐劳。

5、具有相关从业经验，如在商业银行担任过支行副行长或同职级管理人员，或在资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、证券公司担任过项目经理。熟悉宁夏经济情况。

6、年龄在30岁以下（含）。

7、特别优秀的，可适当放宽条件。

五、报名方式

应聘人员可下载填写《应聘报名表》，通过公布的专用邮箱投递《应聘报名表》报名（报名表后附身份证、学历、表彰等相关资格证明、证书复印件）；除此之外另附应聘报告一份，内容包括对应聘岗位的认识、个人主要优势及对应聘岗位的工作设想等；每人限报一个岗位，如同时填报两个岗位的报名表，按作废处理；除通过专用邮箱接收应聘报名表外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。

（一）请勿自制表格，勿修改表格结构。

（二）请以附件形式发送至专用邮箱，勿错投，勿重复投递。

（三）邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘岗位－本人姓名”的格式填写。

招聘专用邮箱地址：ccnx_zp@

六、其他说明

（一）招聘流程主要包括报名、初选、笔试、面试、体检、组织考察、试用、签约录用等，请务必按上述程序报名应聘。

（二）应聘人员要本着诚实守信的原则，应对填写内容的真实性负责，有以下情形之一的，我部将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明、工作经历的；

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称的；

3.在应聘测试过程中作弊的；

4.应予取消资格的其他情形。

（三）笔试、面试、体检通知将通过短信或电话告知，请应聘者保持手机电话联系畅通。

（四）通过笔试进入面试环节的人员名单、通过笔试可参加体检人员名单，将同时在发布招聘公告的网站公布，请应聘者随时关注。

（五）本人应如实说明与中国长城资产在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。

（六）我部将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。

七、报名截止时间2017年7月10日

附件：报名表ww***.cn[点击查看]

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