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[河南]开封市教育局直属学校(幼儿园)2017招聘教师186名

(全职,发布于2017-06-21) 相关搜索
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开封市教育局直属学校(幼儿园)招聘教师186名公告


发布部门:就业指导中心 发布时间:2017-06-21 浏览次数:

岗位设置

1. 招聘单位:开封市教育局直属学校(幼儿园)

2. 招聘名额:面向社会公开招聘教师186(含面向全省招聘在职优秀教师113)。其中:职业学校5名、高中26名、初中80名、小学65名、幼儿园8名、特殊教育2名。

面向全省招聘在职优秀教师113名,其中:开封市金明中学(西校区)31名、开封市集英中学17名、开封市第一师范附属小学(西校区)19名、开封市第二师范附属小学(西校区)19名、开封市金明小学10名、开封市开封县街小学8名、开封市实验小学9名,招聘简章另行发布。报名剩余名额用于面向社会公开招聘教师。

报名安排

本次报名采用现场分类报名的方式进行。

()报名时间:2017628日至30日,上午8:3012:00,下午14:3018:00

628日为开封市金明中学(西校区)、开封市集英中学、开封市第一师范附属小学(西校区)、开封市第二师范附属小学(西校区)、开封市开封县街小学、开封市实验小学面向全省招聘在职优秀教师报名和职业学校,幼儿园报名时间。

629日—30日为高中、初中及628日面向全省公开招聘在职优秀教师报名剩余名额调整至面向社会公开招聘计划的报名时间。

()报名地点:开封市招生办公室一楼服务大厅(黄河大街北段27)

()报名办法:

1. 2017年师范类应届毕业生凭本人身份证、普通话证、学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名;非师范类应届毕业生凭本人身份证、普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。

2.往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。

3. 留学回国人员凭本人身份证件、教师资格证书、普通话证、我国驻外使()馆教育文化处()出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。

4. 在编人员报考的,须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

5. 报名时应提交打印的《2017年开封市教育局直属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表》1份,报名表通过开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。

6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息和指纹等。

7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的,须提供相关证件、证明的原件及复印件。要求教学工作经历的,需提供所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。

()报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。

()各招聘岗位的报名人数与招聘人员的比例至少达到31,达不到的核减招聘计划。71日在开封教育网公布招聘岗位的核减情况,不另行通知报考者。因核减招聘计划涉及的考生可在721830前到市教育局315房间重新填写报考志愿,在规定时间内不重新选报者,视为自动放弃。

()本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料,与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试及聘用资格,并作不良记录登记,5年内不准参加开封市教育局直属学校公开招聘教师考试。

()通过报名资格审查的人员,根据河南省相关文件规定缴纳考试费30

笔试安排

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1. 笔试内容:

(1)教育基础知识、教育法规等。

(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识)

2. 笔试时间:笔试时间地点见笔试准考证。

3. 笔试成绩总分100分。

笔试成绩及进入面试人员名单请登陆开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

面试安排

1.各招聘岗位按照笔试成绩,分学校、学科按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。报考幼儿园学前教育岗位的采取模拟课堂和才艺展示的方式进行,满分100分。其他考生面试采取模拟课堂的方式进行,满分100分。

2.报考同一学校同一学科,面试考场设置两个以上的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

二次平均法计算方法:

(1).根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位面试人员的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1A2A3……An);

(2).将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。公式:(A1 A2 A3…… An)÷N =R

(3).用总平均成绩(R)除以相关面试组的平均成绩(AN),得出该面试组的加权系数(X)。即:R÷An=Xn

(4).面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:面试人员面试成绩=面试原始成绩×Xn

考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%;考试总成绩保留小数点后两位,成绩相同的,面试成绩高的优先。

咨询电话:0371-23886537