[吉林]长春市二道区教育局2017招聘40名编制外聘用制教师

为进一步推进二道区教师资源均衡配置，解决师资力量不足问题，激发教师队伍活力，二道区教育局决定在全区范围内启动“区用校聘”教育管理体制改革，面向社会招聘编制外聘用制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘编制外聘用制中小学教师40名，其中小学28人：语文9人、数学6人、英语3人、体育4人、音乐3人、信息技术3人；初中12人：语文1人、政治1人、数学2人、英语1人、物理3人、化学1人、体育2人、信息技术1人（具体报名岗位及资格条件见附件1）。

二、聘用方式

签订教师聘用合同，合同采取两年一签的方式进行。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、品行端正，身体健康，遵纪守法，热爱教育事业。

3、年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），报考中学岗位：全日制统招本科及以上学历，具有相应学位证书，与招聘专业对口。报考小学岗位：全日制统招专科及以上学历，与招聘专业对口。

4、具有相应教师资格证书，初中英语学科需具有高等学校英语专业四级以上证书。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的人员。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、全日制在读的非2017年毕业生（2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用人员管理及工资待遇

（一）受聘人员由区教育局根据学校、学科的实际需求情况，统一调配使用。

（二）受聘人员试用期为两个月，试用期间工资为3200元/月。

（三）试用期满经用人单位考核合格人员，与聘用学校签订聘用合同，参照长春市事业单位工资标准，为受聘人员发放工资，并缴纳“五险一金”；试用期满考核不合格人员不予签订聘用合同。

（四）受聘人员参加聘用学校的年度考核，考核结果作为聘用学校续聘、解聘的重要依据。

五、报名要求

（一）现场报名

报名时间：2017年7月3日-5日

（上午9:00-11:00；下午13:00-16:00）

报名地点：二道区人才交流服务中心（福安街2228号）。

所需材料：考生需填写并携带长春市二道区公开招聘编制外聘用制教师报名登记表三份（附件2），近期一寸红底免冠照片5张，本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》[中国高等教育学生信息网（ww***.cn[点击查看])下载打印]，教师资格证，其他有关材料的原件及复印件各一份；2017年应届毕业生需提供所在学校就业指导中心提供的毕业生就业推荐证明，学历学位证明，教师资格证明等材料原件及复印件各一份；海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。

（二）注意事项

1、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人，产生后果由本人自行承担。

六、招聘方式

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容：教育理论综合知识（100分）。

2.笔试成绩：将在二道区政府网站进行发布。

3.笔试时间和地点：以二道区政府网站公告为准，请随时关注网上通知。

（二）面试

1.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5(含)比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。

2.面试成绩：面试成绩按100分计算，计算成绩时，保留小数点后两位。

3.面试时间和地点：以二道区政府网站公告为准，请随时关注网上通知。

（三）确定拟聘人选

以面试人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入考试总成绩，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选。

七、体检与公示

（一）健康体检。对面试合格人员，由二道区教育局负责组织拟聘人员进行教职工入职体检。

（二）对于通过考试、体检的拟聘用的人员，将在二道区政府网站进行为期一周的公示。

二道区政府网站：ww***.cn[点击查看]

咨询电话：0431—84943595

（周一至周五9:00—16:00）

此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

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二道区人才交流服务中心

2017年6月21日

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