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清华大学苏州汽车研究院(吴江)因科研工作与项目研究需要,拟招聘博士后研究人员5-10名(工作地点:苏州),研究方向、岗位职责及应聘条件如下:
研究方向
智能汽车研究新能源汽车研究算法研究尾气净化研究电机控制研究
岗位职责
1、开展与上述方向相关的研究工作;
2、发表高质量学术论文,参与团队研究项目;
3、协助指导研究团队的研究生;
4、协助申报科研课题及承担相应的团队管理工作。
博士后应聘条件
1、年龄三十五岁以下,获得博士学位后的年限不超过两年,符合招聘岗位要求,获得车辆工程、机械、计算机技术、电气电机、物流等相关专业的博士学位,且可以全职从事博士后研究工作的人员;
2、具有扎实的理论基础和较强分析能力,能参与团队项目实践;有过相关的课题研究经历等优先考虑;
3、具有良好的英语读写、表达与交流能力,可以独立撰写研究论文,以第一作者在国际期刊上发表过较高质量论文的优先考虑;
4、身体健康,具有良好的团队合作精神,严谨科学态度,能独立开展研究工作,并且有较强的主动性和动手能力。
薪酬待遇
1、博士后在站期间薪酬约税前年收入15-20万元;
2、博士后本人可落户苏州市吴江区,未成年子女需进中小学或幼儿园就读的,可在教育局协调下,安排入学或入园就读。
3、博士后出站后自主择业留在苏州市吴江区工作的,符合条件的可认定为苏州市吴江区重点产业紧缺人才并享受相关人才待遇;
4、按照博士后进站时的房源情况,为博士后提供优惠租房,在房源紧张的情况下,博士后需自行解决住房。
应聘材料
1、应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标;
2、本人简历(从大学至今,时间不间断,附近照,同时包括:出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等);
3、充分体现本人学术的有关材料,包括:论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等。
应聘者请将应聘材料用附件形式发送至hr@ (电话:0512-63936817),邮件标题为“应聘博士后 姓名”,条件不符请勿投递。初审合格者,另行通知面试。参加面试者需提供:学历、学位证书原件和复印件;专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。