[广东省]中水电四局南方（珠海）工程有限公司

福利:五险一金 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 节日福利 高温补贴 高寒补贴 职能类别:人事专员 岗位职责 1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2.推行公司各类规章制度的实施。 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4.管理劳动合同，办理用工、退工手续。 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6.负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以2017届应聘毕业生。 2、两年以上人力资源工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 上班地址：全国各地

公司名称:中水电四局南方（珠海）工程有限公司 公司类型:国企 公司规模:150-500人 公司介绍:招聘简章 　　一、企业简介 　　中国水电四局南方工程有限公司成立于2016年初，隶属于中国水利水电第四工程局有限公司（简称中国水电四局），是一支专业从事道路、桥梁、市政、水务等工程施工与基础设施建设的队伍。先后承建了福建武邵高速公路项目、天津大道高速公路项目、重庆渝广高速公路、广西梧柳高速公路项目、深圳市茅洲河流域治水提质工程、重庆渝北至四川广安高速公路项目、杭州大江东基础设施工程项目等多个国家重点项目。 　　截止目前，南方公司先后荣获“天津市市政公路工程金奖”、天津市“2010年度市级文明施工工地”、“2010年天津市建筑工程‘结构海河杯’奖”、“天津市建设工程‘海河杯’奖”以及全国“市政金杯示范工程奖”等众多奖项。 　　盛世扬帆，乘风破浪。南方公司将继续坚持“一体两翼”的发展战略，秉持着“开拓创新、勤奋敬业、科学求实、争创一流”的管理理念，变中求新、变中求进、变中突破，加快资源整合、调整战略定位，创新驱动管理，实现南方公司科学化、信息化、精细化的施工管理模式。 　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。未来，南方公司将以高速公路施工建设树品牌形象，以市政工程项目立企业信誉，瞄准水务、水环境治理市场。立足珠三角地区，建立起多区域、多层次的市场营销网络，为打造一流品牌，建设精品工程而不懈努力。楫舟破浪、砥砺前行。我们愿同社会各界朋友携手奋进，投身于祖国基础建设的大潮中，共同创造美好明天。 　　联系邮箱：sjnfgshr@