- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东北师范大学
说明：
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化工学院教师
- 06-26更新
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B 职位亮点
bright spot
- 晋升空间大
- 内部培训
- 办公环境优美气氛好
R 职位要求
requirements
- 职位类别 ：大学教师
- 学历要求 ：博士
- 所需专业 ：专业不限
- 招聘人数 ：9
- 工作地点 ：茂名市
- 信息来源 ： 东北师大
D 职位描述
describe
详见附件：
广东石油化工学院2017年人才招聘公告及学科带头人招聘计划.doc
广东石油化工学院2017年教师招聘公告
广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司共建的公办普通本科高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，是华南地区唯一一所石油化工特色院校，已有63年的办学历史。
学校现设有16个教学单位，开办有9大学科门类、45个本科专业。拥有国家级工程实践教育中心、省重点实验室、省级协同创新(发展)中心、省级工程技术研究中心、省级协同育人平台等高水平教学科研平台。学校面向全国27个省（市、自治区）招生，目前有全日制普通在校生20000余人，成人学历教育学生20000余人。
学校现有教职工1200多人，其中教授、副教授340人，具有博士、硕士学位的教师700多人，兼职博导、硕导37人。另聘中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、珠江学者及国家杰出青年自然科学基金等专家学者100多人担任学校客座教授。
学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果蔬菜生产基地、美丽的海滨城市——广东省茂名市，占地面积134万m2，其中西城校区（100万m2）紧邻国家级AAAA级旅游景区——森林公园，环境优美，空气质量居全国城市前列；交通便利，距粤西国际机场（预计2020年前后建成）不足50Km，距广茂高铁（2017年底通车）、汕湛高速、南北通道包茂高速、沈海高速10Km以内，是工作、生活的理想之地。
根据学校人才队伍建设需要，向海内外引进人才（具体招聘岗位见附件1）。
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生，国（境）外留学归国人员，机关事业单位、企业和其他符合应聘条件人员。
二、引进人才待遇
1.
根据学科（专业）、学历（学位）、专业技术职务以及教学科研能力的具体情况，分别给予相应的引进待遇。具体标准见下表：
|
引进层次 |
安家费及购房补贴（万元） |
科研启动 （万元） |
预计年薪（万元） |
固定津贴（元/月） |
配偶条件及安排方式 |
备注 |
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|
事业编制 |
聘任制人员 |
新机制合同工 |
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|
博士教授 |
40-45 |
20（理工科类） 10（人文社科类） |
20-35 |
2000 |
属原单位编内人员且具有全日制本科或中级职称；或具有硕士学历学位。 |
全日制本科且具有硕士学位或中级职称 |
全日制本科学历。 |
特别优秀人才依学术业绩，可按年薪制引进。 |
|
教授 |
30-35 |
15（理工科类） 8（人文社科类） |
18-32 |
1500 |
||||
|
优秀海外留学博士（后） |
35-40 |
30（理工科类） 15（人文社科类） |
14-32 |
1500 |
||||
|
博士副教授 |
25-30 |
15（理工科类） 8（人文社科类） |
14-25 |
1500 |
属原单位编内人员全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 |
全日制本科且具有硕士学位或中级职称 |
全日制本科学历。 |
|
|
博士（后） |
20-25 |
10（理工科类） 5（人文社科类） |
12-20 |
1000 |
全日制博士研究生或具有高级职称。 |
全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 |
全日制本科学历。 |
|
|
硕士副教授 |
20-25 |
10（理工科类） 5（人文社科类） |
14-23 |
500 |
全日制博士研究生或具有高级职称。 |
全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 |
全日制本科学历。 |
|
说明：(1)夫妻双方均符合人才引进条件时，安家费及购房补贴以最高一方为准。如双方均为教授或博士，或一方为教授另一方具有博士学位，则另一方按相应层次基准的50%发放安家费及购房补贴。
(2)购房补贴在购房时凭购房合同预付，提交房产证明并确认无误后再予以核销，购房地点仅限于茂名市市区范围内，本市房价为4500-8000元/m2。
(3)引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。
(4)同时符合多个层次条件的引进人才，按最高的一项为准。
(5)本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按不同层次人才给予发放安家费（博士正高15万元、正高12万元、博士副高12万元、博士（后）9万元，硕士副高8万元），配偶在本市工作的不予安排工作。
(6)配偶身份以结婚证为依据确认，特别优秀或急需的引进人才配偶，由校长办公会研究决定其工作安排方式。
2.对引进人才提供最长2年的过渡房，其中第1年免房租，第2年按学校相关规定收取房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按教授1200元/月、博士后或副教授900元/月、博士800元/月、硕士400元/月标准提供共计12个月租房补贴。既是博士（后）又是教授或副教授的只按其中最高的一项标准发放；夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。
3.引进的高层次人才可优先推荐申报：广东省“扬帆计划”紧缺人才项目，经费最高可达人民币100万元；“扬帆计划”创新团队项目，经费最高可达人民币500万元；广东省其他人才项目。
4.引进人才到校工作后，学校凭票据报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。
5.符合下列条件之一的新进人员，学校内聘为副教授（聘任期限为3年）。
（1）海外留学博士学历学位人员（特别优秀者可直聘为教授）；
（2）博士后出站人员；
（3）主持国家基金的博士学历学位人员。
（4）紧缺学科具有博士学历学位人员。
（5）以第一作者或通讯作者发表的SCII区1篇，SCIII区2篇，或3篇代表作影响因子之和等于大于10。
以第一作者或通讯作者发表在SSCI（社会科学引文索引）或A&HCI（艺术与人文科学引文索引）收录代表作2篇；或以第一作者或通讯作者发表CSSCI（中国社会科学引文索引）收录的二区以上期刊3篇。
发表论文时间的界定：到校正式报到之日前论文已发表并能提供论文收录的检索证明；或到校正式报到之日前提供论文录用函，报到后3个月内提供论文收录的检索证明。
三、招聘基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律。
2．年龄条件：具有正高级专业技术资格的，年龄一般应在45周岁以下；具有硕士及以上学历学位副高级专业技术资格的，年龄一般应在40周岁以下；博士研究生或博士后出站人员，年龄一般应在32周岁以下；硕士研究生一般应在28周岁以下。
有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过5岁。
3．岗位要求：教师岗位要求具备较高的教学素质和较强的科研能力，专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，管理岗位要求具有高度的责任感和奉献精神，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。
四、关于进入方式
（一）按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定，符合下列条件人员直接纳入事业编制管理：
1、具有副教授及以上职称人员；
2、具有博士学历学位的新进人员；
3、符合随调条件的引进人才配偶。
（二）没有副高及以上职称的硕士研究生及符合聘任制人员安置条件的引进人才配偶采用聘任制聘用，实行与事业单位薪酬体系基本相同的协议工资， 按《广东石油化工学院非事业编制人员管理办法（试行）》进行管理。
（三）按新机制合同工安排的引进人才配偶，按《广东石油化工学院新机制合同工管理暂行办法》进行管理。
五、报名
自招聘公告发布之日起接受报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），连同本人彩色证件照，身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、已婚人员结婚证及计划生育证明、个人教学科研业绩证明材料扫描件或电子版发送到二级单位招聘专用邮箱（详见附件1）。投送应聘材料邮件主题：应聘岗位+姓名。
六、服务期
事业编制人员服务期8年，聘任制人员及新机制合同工服务期3年，未满服务年限调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学的，应承担违约责任，并全额退回学校发放的购房补贴及安家费。
七、联系方式
通信地址：广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院人事处（邮政编码：525000）
联系人及联系电话：0668-2981161（纪老师 郑老师）
应聘材料投递邮箱及联系方式：详见附件1
传真：0668-2981161
招聘工作监督投诉电话：0668-2923378（纪委监察处）
附件： 1. 2017年教师需求计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
广东石油化工学院
2016年11月6日
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附件一：2017年教师需求计划表 |
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单位 |
人才 |
招聘条件 |
投递邮箱及联系方式 |
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|
招聘专业或研究方向 |
学历学位 |
备注 |
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|
石油工程学院（8） |
2 |
遥感技术、矿物岩石学、地球化学、测井工程、沉积学、构造地质学、石油地质学 |
博士 |
其中教授或教授级高工1人，具有企业或研究机构经历者优先 |
1.简历投递邮箱：shiyou@ |
|
3 |
油藏数值模拟、岩石力学、油气井工程、储层改造化学剂、油气田开发工程 |
博士 |
其中教授或教授级高工1人，具有企业或研究机构经历者优先 |
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|
3 |
油气储运工程专业 |
博士 |
教授1人，副教授1人，博士1人，有企业或设计院工作经历者优先 |
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|
化工学院（9） |
3 |
化学工程与工艺/石油化工方向优先 |
博士 |
应届博士毕业生、教授/特聘学者，有相关设计院3年以上工作经验/具有高级工程师资质优先 |
1.简历投递邮箱：huaxue@ |
|
3 |
材料学、材料加工、聚合物合成 |
博士 |
博士或教授或副教授（优先考虑有功能材料方向研究基础者），有企业工作经历者优先。 |
||
|
1 |
有机或物化 |
博士 |
教授（45岁以下，男） |
||
|
2 |
化工 |
博士 |
教授，有企业或设计院工作经历优先 |
||
|
环境学院（12） |
2 |
环境工程（要求本科为环境工程专业） |
博士 |
博士或教授，有设计院或企业工作经历者优先 |
1.简历投递邮箱:huanjing@ |
|
2 |
给水排水科学与工程 |
博士 |
博士1人或教授1名（本科给排水专业或研究生为市政工程），有企业或设计院工作经历者优先 |
||
|
2 |
生物化工、生物制药 |
博士 |
本科为工科，有企业或设计院工作经历者优先 |
||
|
2 |
生化与分子生物学、微生物学 |
博士 |
有饲料及养殖工作背景者优先 |
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|
4 |
食品科学与工程、食品质量与安全 |
博士 |
教授或副教授、博士应届毕业生，有企业或研发机构工作经历者优先 |
||
|
机电工程学院（19） |
3 |
化工过程机械 |
硕士及以上 |
教授（硕士以上）/副教授（博士）/博士，有企业、设计院、企业研究院工作经历者优先 |
1.简历投递邮箱：jidian@ |
|
3 |
机械设计制造及其自动化或机械电子工程等相近专业 |
博士研究生 |
教授/副教授/博士，有企业或设计院工作经历者的“双师双能型”人才优先 |
||
|
3 |
工业设计/产品设计2人、家具设计1人 |
硕士及以上 |
其中家具设计人才要求是“双师双能型” |
||
|
2 |
材料加工装备方面或模具方面 |
博士 |
教授或博士，有企业或设计院工作经历者优先 |
||
|
2 |
工业工程 |
博士 |
教授或博士，有企业或研究机构工作经历者优先 |
||
|
3 |
安全工程 |
博士 |
博士或教授，有企业或设计院工作经历者优先 |
||
|
1 |
能源与动力工程 |
博士 |
博士或教授，有企业或设计院工作经历者优先 |
||
|
2 |
机械工程 |
硕士及以上 |
副教授（硕士）或博士,有企业或设计院工作经历者的“双师双能型”优先 |
||
|
计算机与电子信息学院（21） |
2 |
电工电子类专业 |
硕士及以上 |
教学效果好，科研能力较强，硕士毕业生要求有一定的工程实践经历。 |
1.简历投递邮箱：dianxin@ |
|
6 |
计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、物联网工程、数字媒体技术 |
硕士及以上 |
具有较好的科研能力，副教授以上、“双师双能型”优先考虑；博士优先考虑；个别“985”或“211”高校优秀硕士毕业生可适当考虑。 |
||
|
11 |
电气工程及其自动化专业、电力系统方向、电机与电器方向、电力电子方向、运控方向、物联网、测控技术 |
硕士及以上 |
博士，硕士副教授，硕士高级工程师，或优秀硕士毕业生可适当考虑。有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
2 |
物联网、嵌入式、通信技术 |
硕士及以上 |
教授、副教授及博士优先考虑。有企业或设计院工作经历者优先考虑。个别“985”或“211”高校优秀硕士毕业生可适当考虑。 |
||
|
建工学院（9） |
2 |
环境设计、平面设计各1人 |
硕士及以上 |
本科及研究生均为同一专业（环境设计或平面设计；所需两人中至少一名是环境设计），有企业或设计院工作经历者优先。 |
1.简历投递邮箱：jiangong@ |
|
2 |
力学 |
硕士及以上 |
博士1人，硕士1人 |
||
|
2 |
建筑设计及其理论、建筑技术 |
硕士及以上 |
副教授或教授，有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
3 |
土木工程1人、工程管理2人 |
硕士及以上 |
副教授或教授，有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
理学院（17） |
2 |
光电信息工程 |
硕士及以上 |
副教授以上职称教师优先，有企业或设计院工作经历者优先。 |
1.简历投递邮箱：lixueyuan@ |
|
2 |
新能源科学与工程专业、电力电子、新能源工程方向 |
博士 |
博士或者副教授，有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
3 |
应用数学 |
硕士及以上 |
|
||
|
5 |
金融数学、数理统计 |
硕士及以上 |
教授，副教授；注册国际投资分析师（CIIA）、金融分析师、金融风险管理师、统计师、项目数据分析师等优先 |
||
|
2 |
计算机软件 |
硕士及以上 |
有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
3 |
旅游管理或者GIS |
硕士及以上 |
有企业或设计院工作经历者优先。 |
||
|
文法学院（6） |
3 |
汉语言文字学专业、新闻或数字媒体专业、文秘专业 |
硕士及以上 |
1、网络采编、新闻或数字媒体专业博士或教授1名，45岁以下；2、汉语言文字学专业教授1名，且必须具有硕士及以上学位，主持过省级及以上科研项目，学科带头人，45岁以下；3、文秘专业教授或博士；4、具双师双能型经历者优先。 |
1.简历投递邮箱：wenfa@ |
|
2 |
法学 |
硕士及以上 |
博士或教授，有司法资格证或律师证优先，45岁以下。 |
||
|
1 |
世界史方向、旅游管理 |
硕士及以上 |
教授或具硕士学位的副教授，45岁以下。 |
||
|
经济管理学院（8） |
2 |
财会类 |
硕士及以上 |
博士或者具有研究生学历的副教授；有企业或会计、审计事务所工作经历者优先。 |
1.简历投递邮箱：jingguan@ |
|
3 |
工商管理或物流管理或管理工程或电子商务管理 |
博士 |
有企业工作经历者优先 |
||
|
3 |
经济类 |
博士 |
有企业或研究院所工作经历者优先 |
||
|
外国语学院（6） |
1 |
英语语言文学、外国语言文学和应用语言学或相关专业 |
硕士及以上 |
教授 |
1.简历投递邮箱：waiguoyu@ |
|
2 |
英语语言文学、外国语言文学和应用语言学或相关专业 |
博士 |
不限 |
||
|
1 |
英语口译或商务口译 |
硕士及以上 |
不限 |
||
|
1 |
商务英语 |
硕士及以上 |
不限(副教授或以上职称优先) |
||
|
1 |
英语语言文学、外国语言文学和应用语言学或相关专业 |
硕士及以上 |
不限(有教学经验优先) |
||
|
体育学系（4） |
2 |
体育专业 |
博士 |
本科、硕士、博士均为体育专业 |
1.简历投递邮箱：tiyu@ |
|
1 |
体育旅游、户外、攀岩、轮滑、排球等方向、二级运动员 |
硕士及以上 |
本科、研究生均为体育专业 |
||
|
1 |
体育旅游、户外、攀岩、轮滑、排球等方向、二级运动员 |
硕士及以上 |
本科、研究生均为体育专业 |
||
|
艺术（5） |
2 |
舞台表演、钢琴各1人 |
硕士及以上 |
硕士或副教授及以上；有文艺团队工作经历者优先 |
1.简历投递邮箱：yishu@ |
|
3 |
钢琴即兴伴奏、铜管乐器、民族乐器各1人 |
硕士及以上 |
硕士或副教授以上；有文艺团体工作经历者优先 |
||
|
马克思主义学院（7） |
2 |
思想政治教育学、伦理学或法学专业（法学专业优先考虑） |
博士 |
35岁以下 |
1.简历投递邮箱：sizhengbu@ |
|
2 |
党史党建、政治经济学、科学社会主义专业 |
博士 |
35岁以下 |
||
|
1 |
马克思主义基本原理 |
博士 |
35岁以下 |
||
|
1 |
中国近现代史、中共党史专业 |
博士 |
35岁以下 |
||
|
1 |
思想政治教育 |
博士 |
35岁以下 |
||
|
广东省石化装备故障诊断重点实验室 |
3 |
计算机（研究方向大数据与故障诊断） |
博士 |
|
1.简历投递邮箱：guzhangzhenduan@ |
|
广东省石油化工资源清洁利用工程技术研究中心 |
3 |
废物资源化利用、环境修复、环保材料等相关方向 |
博士或硕士 |
博士2人、硕士1人；博士后、有留学经历者优先，有研发机构工作经历者优先 |
1.简历投递邮箱：huagongqingjie@ |
|
广东高校果蔬加工与储藏工程技术开发中心 |
2 |
农产品加工、果蔬 |
博士 |
博士或教授，有研发机构经历者优先 |
1.简历投递邮箱：guoshuzhucang@ |
|
小计 |
139 |
|
|
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|
|
注：1、所有人员均要求应有学历证书和学位证书； |
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|
2、本表所列岗位中没有副高及以上职称的硕士研究生采用聘任制聘用； |
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|
3、双师双能型人才优先录用。 |
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|
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|
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|
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位： 报考岗位：
|
姓 名 |
|
性别 |
|
民 族 |
|
贴 相 片 |
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|
出生年月 |
|
籍贯 |
|
政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市（县） |
婚姻状况 |
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|
身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
|
邮 编 |
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|
毕业院校 |
|
毕业时间 |
|
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|
所学专业 |
|
学历及学位 |
|
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|
外语水平 |
|
计算机水平 |
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工作单位 |
|
单位性质 |
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|
裸视视力 |
|
矫正视力 |
|
身高 |
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专业技术资格 |
|
职业资格 |
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执业资格 |
|
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|
基层工作情况及考核结果 |
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|
学习、工作经历（从中学开始，按时间先后顺序填写）
|
始止年月 |
单位 |
职务 |
证明人 |
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|
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||||||||||||
|
家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
年龄 |
与本人关系 |
毕业院校、专业、毕业时间 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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|
|
|
|
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|
有 何特 长及 突出 业绩 |
|
||||||||||||||
|
奖 惩
情 况
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|
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|
审 核
意 见 |
审核人： 审核日期： 年 月 日 |
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|
备 注 |
|
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说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
广东石油化工学院学科带头人招聘计划
广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司共建的公办普通本科高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，是华南地区唯一一所石油化工特色院校，已有62年的办学历史。
学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果蔬菜生产基地、美丽的海滨城市——广东省茂名市，占地面积134万平方米（含新校区），新校区紧邻国家级AAAA级旅游景区——森林公园，环境优美，空气质量居全国城市前列；交通便利，距粤西国际机场（2020年建成）不足50公里，濒临广茂高铁（2017年通车）、汕湛高速、南北通道包茂高速、沈海高速，是工作、生活的理想之地。
为加快学校发展，提升学校办学层次，加强四个一级重点学科建设，现面向海内外公开招聘学科带头人和学术带头人。具体事宜如下：
一、
人才类别及计划数
|
人才类别 |
学科及学科方向 |
招聘 人数 |
|
学科带头人 |
化学工程与技术、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理 |
4 |
|
学术带头人 |
化学工艺、应用化学、工业催化、材料化学工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、环境科学（污染控制化学）、环境工程（污染控制工程）、环境材料、环境生态修复、化工过程机械、流体机械及工程、动力机械及工程、热能工程 |
12 |
二、
人才引进待遇
1.引进人才实行年薪制。同时，学校根据不同的人才类别对引进人员给予科研启动费、安家费等，具体标准见下表：
|
人才类别 |
安家费 |
科研启动 |
年薪
|
配偶安置 |
备注 |
|
学科带头人 |
30万元 |
200万元起 |
100万元起 |
满足随调条件者安排配偶工作。 |
1、配备科研助手，提供较完备的科研仪器设备和办公设备。 2、业绩特别突出者，待遇可面议。 |
|
学术带头人 |
20万元 |
150万元起 |
80万元起 |
2.提供150平方米左右的新建住房一套。
3.优先推荐申报：广东省“扬帆计划”紧缺人才项目，经费最高可达人民币100万元；“扬帆计划”创新团队项目，经费最高可达人民币500万元；广东省其他人才项目。
4.创新团队应聘的，团队成员按个人业绩给予相应待遇，并提供团队科研启动经费500~1000万元。
三、招聘基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
2. 具有良好的品行和职业道德。
3. 年龄条件：45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
4. 岗位要求：
（1）应聘人员应具有正高职称和相关专业博士学位。具有活跃的研究思想，了解本学科领域发展的最新动态，对本学科的建设具有创新性的构想，具有领导和组织本学科学术团队在相应前沿领域追赶国内国际先进水平的能力，在本学科有较高的学术声望。
（2）具有较强的团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
（3）近3年主持国家自然科学基金面上项目，或主持国家级重大项目（含子课题）。
5.聘期内全职在校工作。
四、报名
1.填写《广东石油化工学院高层次人才招聘申报表》（见附件）；并将相关证书及业绩成果装订成册。
采用电子邮件方式网上报名。请应聘者将上述材料电子文稿打包发送到邮箱：tepinrencai@抄送gdsyhgxyzp@（邮件标题：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校）
五、联系方式
通信地址：广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院人事处（邮政编码：525000）
联 系 人：纪老师 杨老师
联系电话：0668-2981161(人事科)
传 真：0668-2981161
网 址：we***.cn[点击查看]
招聘工作监督投诉电话：0668-2923378（纪委监察处）
附件： 广东石油化工学院高层次人才招聘申报表
广东石油化工学院
2016年10月10日
广东石油化工学院
高层次人才招聘申报表
申 报 岗 位
申报人姓名
工 作 单 位
专业技术职务
二 级 学 科
学 科 方 向
填 表 日 期
填 表 说 明
一、本表由申报人本人填写，主要填写近五年来的科研教学情况，填写内容必须真实、可靠。
二、本表统一用A4纸双面打印，有关栏目填写不下的，可另附页。
一、基本情况
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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民族 |
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参加 工作时间 |
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是否博导、硕导 |
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参加何学术技 术团体任何职 |
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现行政职务及任职时间 |
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现从事何专 业技术工作 |
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最高学历 （学位） |
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懂何种外语及掌握程序 |
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联系电话及 E－mail |
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学历（学位）教育情况 |
起止年月 |
毕 业 院 校 |
专业 |
学制（年） |
学历 （学位） |
办学形式 |
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工 作 经 历
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时间 |
工作单位和从事的专业技术工作 |
职称、职务 |
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配偶姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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国籍 |
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籍贯 |
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出生地 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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参加工作 时间 |
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健康 状况 |
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身份（干部或工人） |
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第一学历 |
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第一学历 毕业院校 |
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第一学历专业 |
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最高学历 |
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最高学历 毕业院校 |
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最高学历专业 |
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现工作单位 |
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职务 |
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专业技术职称 |
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二、近五年来参加国内外学术活动情况
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时 间 |
地 点 |
主办单位 |
主 要 内 容 |
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三、近五年来科研教学等基本情况
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发表论文 |
共计 篇 |
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国外学术刊物 篇 |
国内学术刊物 篇 |
SCI,EI,ISTP(特邀)收录 篇 |
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获奖项目(项) |
国家自然科学奖 |
国家发明奖 |
国家科学技术 进步奖 |
国家级优秀教学 成果奖 |
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
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省部级自然科学奖 |
省部级科学技术进步奖 |
省部级优秀教学成果奖 |
厅局级奖 |
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等疾 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
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出版学术专著 部， 万字；出版教材 部， 万字。 |
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已完成或目前承担科研项目 项，其中国家级 项，省部级 项，厅局级 项，总经费 万元 |
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获得专利情况 |
国际发明专利 项 |
国内发明专利 项 |
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指导博士生 |
毕业人数： |
指导硕士生 |
毕业人数： |
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在读人数： |
在读人数： |
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讲授课程 |
时 间 |
课程名称 |
授课班级 |
课时数 |
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四、近五年来主要学术成就
4.1 承担科研项目、科技开发情况及效益、获奖、获得专利等情况
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承担科研项目情况 |
项 目 名 称 |
项目来源 |
项目经费 |
项目起止时间 |
本人 排名 |
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科技开发情况 |
项 目 名 称 |
取得的效益 |
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获得专利情况 |
时间 |
专利名称 |
专利类别 |
专 利 号 |
专利 国别 |
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4.2 近五年代表性著作、论文(只填独立完成、第一作者或通讯作者文章)
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序号 |
著作或论文名称 |
出版单位或 发表刊物名称 |
书号或刊号 |
出版或 发表时间 |
本人名次 |
ＳＣＩ分区及影响因子 |
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五、工作设想
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主要填写以下内容（不超过2000字）： 计划在今后4年内预期完成的工作目标和任务情况（包括科研、教学、实验室建设、梯队建设、学科建设等）
申报人签名： 年 月 日 |
六、二级学院学术委员会推荐意见
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单位盖章： 年 月 日 |
七、评审委员会答辩、评审意见
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负责人签名： 年 月 日 |
八、学校学科建设管理部门意见
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负责人签名： 年 月 日 |
九、学校师资管理部门意见
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负责人签名： 年 月 日 |
十、学校审批意见
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盖章： 年 月 日 |
