招聘简章/岗位要求：

职位描述：

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、监控、反馈班级课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级/六级，热爱教育事业，英语/教育学/心理学相关专业毕业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。