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[湖北]湖北沛函集团2017招聘

(全职,发布于2017-06-29) 相关搜索
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湖北沛函集团2017年招聘简章

  • 工作城市:宜昌市
  • 发布日期:2017-06-29 10:18
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一、        公司招聘职位

 

(一)            资料员

岗位职责:

1.        收集国家、地方、行业相关资质政策和标准的变化,进行内部学习和应用;

2.        协助制定公司资质管理制度,明确公司各类资质的增减、使用及保管办法,并根据企业实际运营情况及时修订相应管理制度;

3.        负责建立企业资质库,完成各类注册人员的注册、变更、增项、注销等,为项目及时输送人员和资质,同时为企业储备相应人员和资质;

4.        公司人员证件日常保管、借阅、考试等管理工作,掌握公司所有人员持证情况并及时更新;

5.        及时关注公司安全生产许可证到期时间,提前六个月组织考证和准备延期资料;

6.        联系考证机构,积极开拓和维护相应渠道,保持良好的合作关系;

7.        岗位职责内的其他工作,以及上级领导临时安排的其他工作;

岗位要求:

1.        熟练掌握国家、地方建筑法、安全生产法等法律法规;

2.        了解公司所处行业特性和规则,熟练掌握公司运营流程和项目开发流程;                                                                                                           

3.        有较强的文字功底,熟悉各类法律文书、资料的起草等;

4.        工作严谨、具有很强的保密意识,做事认真负责,心态端正,具有较强的抗压能力;                                                    

5.        工作态度积极乐观,自信、正值、待人公平,具有良好的职业精神和职业道德。

 

(二)            施工员

岗位职责:

1.        负责所承担项目的施工组织安排和施工管理工作;

2.        认真熟悉施工图纸、参与编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,参与编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;

3.        组织编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

4.        按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量;

5.        每天填写施工日志、详细记录施工内容、人员、材料、班组进度及现场会审情况,为资料员提供原始的现场资料;

6.        负责班组工程质量验收,参加分部、分项工程验收,协助计量合同员进行工程量统计、结算,为计量提供原始签证依据;

岗位要求:

1.        熟练掌握国家、地方建筑法、安全生产法等法律法规;

2.        熟悉建筑、结构施工图纸、测量仪器,掌握工程施工操作程序;

3.        持有国家认证的施工员、工程建造等相关证书,了解施工管理知识、安全施工操作要求;

4.        吃苦耐劳,能适应不同地点不同环境的工作条件;

5.        具备团队合作和协作精神,职业素养佳;

 

(三)            技术员

岗位职责:

1.        贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.        组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.        负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.        组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.        组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.        负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.        参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.        负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.        负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收;

岗位要求:

1.        编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题;

2.        编制施工组织设计、审查施工方案进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案;

3.        参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作;

4.        组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题;

5.        负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用;

6.        参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施;

7.        参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施;

 

(四)            安全员

岗位职责:

1.        负责公司安全管理工作,协助制定公司安全工作年度计划、安全管理措施及考核和奖惩办法,组织项目部签订安全责任书;

2.        积极宣传和贯彻执行国家、市、区政府有关安全方面的法律、法规、条例、验收标准和强制性条文;

3.        指导和检查项目部安全机构建立、人员配置、制度落实,每月向领导汇报安全工作情况,逐步建立安全动态管理体系;

4.        督促公司项目的安全生产资料收集、整理、申报和验评工作,协助有关职能部门组织安全生产考核和培训;

5.        开展安全检查、指导和督促工作,定期不定期做好安全检查,对查出的问题及时进行指导整改;同时积极协助项目部处理好安全事故,做好安全事故的统计报告工作;

6.        编制公司安全生产应急救援抢险预案,并指导项目部根据工程施工实际编制安全生产应急救援预案,不断提高预防和处理安全事故的应变能力;

7.        指导和督促项目部按照工程实际情况编制施工用电、模板支护、脚手架搭设、机械设备等专项安全施工方案,做好施工现场安全防护,确保安全生产、文明施工,积极宣传和创建文明建筑工地与优质结构工程;

8.        做好日常安全管理事务性工作,协助公司领导和有关部门做好临时交代的工作;

岗位要求:

1.        有高度的热情和强烈的责任感、事业心,热爱安全工作,持证上岗,能坚持原则,秉公执法;

2.        熟悉国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等;

3.        有一定的专业知识和操作技能和现场工作经验,有一定的现场组织能力,对问题有洞察力和预见性,能分析问题和解决问题;

4.        对工地上的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定的了解;

5.        有一定的防火防爆防尘防毒知识和技术,会使用防护设施和劳保用品,熟悉工伤事故调查处理程序,会简单的急救技术和初级救生;

6.        擅长与人沟通和交往,富有亲和力和说服力;

7.        能遵守公司各项规章制度,爱岗敬业;

8.        严谨细心,吃苦耐劳,工作积极,责任心强;能恪守职业道德,讲诚信,有毅力,有耐心,善开拓;

9.        持二级建造师者优先考虑;

 

(五)            人事助理

岗位职责:

1.        协助拟定公司行政人事方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;

2.        公司招聘信息的日常发布、维护,简历筛选和安排面试;

3.        日常考勤的统计和汇总;

4.        员工入职、试用、转正等手续的办理;

岗位要求:

1.        本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;

2.        熟悉人力资源各大模块的具体内容,并能操作运用;

3.        良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力、计划制定及执行能力;

4.        做事客观、严谨负责、踏实、敬业,具有较强的工作热情和责任感;

 

(六)            招投标专员

岗位职责:

1.        及时获取相关网站最新市场招投标信息,努力开拓市场客户,承接优秀的项目进行投标工作;

2.        协助做好外联宣传工作,积极宣传公司资质实力,展现公司强大的市场竞争力,提高业务承接范围和市场影响力;

3.        协助开拓市场,积极开发新客户和合作单位,提供投标成功率;

4.        提前介入本地优秀项目的前期跟踪工作,协助做好公关,提前运作资质,确保项目中标;

5.        协助处理公司资质在全省的年度备案和公共资源交易中心的网员办理和各地区的备案延期工作;

6.        根据投标要求确定投标人员,安排备案报名,协调保证金及原件的安排,并提前安排相关人员出场;

7.        按照公司的财务规定,严格遵守资质使用流程,积极收取合作项目的投标经营费用;

8.        加强招投标法的学习,掌握运营中各种风险并有效防范,学习项目合同的谈判工作;

9.        熟知招标文件中的投标要求及时间节点,做好人员的时间安排,合理安排项目的开标工作;

10.    针对投标结束的项目,及时联系保证金及原件的安全退回;

11.    协助做好投标文件及密封投标文件;

岗位要求:

1.        熟练掌握国家、地方建筑法、安全生产法等法律法规;

2.        熟悉建筑行业招投标流程和操作流程、方法,有实际操作经验;

3.        了解公司所处行业特性和规则,熟练掌握公司运营流程和项目开发流程;                                                                                                              

4.        有较强的文字功底,熟悉各类法律文书、资料的起草等;

5.        工作严谨、具有很强的保密意识,做事认真负责,心态端正,具有较强的抗压能力;                                                      

6.        工作态度积极乐观,自信、正值、待人公平,具有良好的职业精神和职业道德。

 

(七)            预算员/造价员

岗位职责:

1.        负责中标后熟悉施工图纸,参加图纸会审,根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算,做好单位工程成本预算、核算,做好工程用料、人工费的分析,核定各种资源消耗情况;

2.        根据成本测算与施工预算开展经济活动分析,进行两算对比,项目人员应协助工程项目部搞好经济核算。按月审核项目部上报现场实际完成工程量、材料使用量、机械使用台班及分部位照片及对下结算,及时向公司领导反应项目经济运行状况;

3.        负责项目上计量相关资料的收集、整理、建档及上报工作。对上办理工程进度结算,保证工程资料的完整性,做好经济资料的保密性,不允许将项目计量合同资料外传;

4.        深入现场,对合同内变更、合同外新增、违约索赔、工期延期、计量争议等诸多事宜的处理,负责编制单价预算,与业主、监理的业务沟通、协调,并组织对工程变更、延期发生的费用进行审查和评估;

5.        工程完工后,及时做好工程量汇总,并将工程量中理论消耗材料与项目实际消耗材料进行对比,物资核销,做好项目最终成本分析;

6.        根据完工工程量对业主办理最终完工工程量结算;

7.        配合技术负责人提交、解答审计部门提出的答疑;

岗位要求:

1.        熟练工程相关专业基础知识、专业软件的运用,熟悉有关方针政策,法律法规及相关规章制度;

2.        熟练运用造价软件,能准确、及时的完成各项目工程的计量、计价、变更、签证等工作;

3.        能活用各类可用资源,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和说服力;

4.        能遵守公司各项规章制度,爱岗敬业;

5.        严谨细心,吃苦耐劳,工作积极,责任心强;

6.        能恪守职业道德,讲诚信,有毅力,有耐心,善开拓;

7.        持二级建造师者优先考虑;

 

(八)            会计

岗位职责:

1.        认真学习国家财务会计法规,刻苦钻研财务会计业务,通过会计工作正确反映和监督经济活动,管好各项资金,维护财经纪律;

2.        按照国家财税法规和财务会计制度,认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金;

3.        根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全;

4.        审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效,编制会计凭证时,做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备;

5.        核对凭证与交易往来是否相符,计提基金、费用正确,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况;

6.        按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报总公司或项目部领导备案决策;

7.        编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算。制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项;

8.        做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料;

岗位要求:

9.        财务管理、会计等相关专业大专以上学历,持有会计资格证及初级会计师职称; 

10.    熟练使用财务软件和办公软件;

11.    熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 

12.    良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

 

 

二、        联系方式

联系电话:18271367037                   联系人:张驰

联系QQ :2438933522                    邮箱:2438933522@                     

联系地址:宜昌市伍家岗东山大道343号丰泽东方城(近合益路)