西安车之源汽车信息咨询有限公司
发布日期：[2017-06-30]
西安车之源汽车信息咨询有限公司，成立于2013年，公司注册资金150万，在公司领导下的团队团结一致，形成强大的凝聚力和战斗力。公司坚持“以科学管理创效益，以优质服务求发展”的宗旨，针对市场找差距，找对策，对用户实施“三满意”政策，以客户需求为导向，制定适应市场变化的营销方针满意不同客户，群体的需求，积极挖掘潜在用户。
公司集团汽车销售，二手车寄售，收购，评估，置换，信贷，金融为一体的汽车信息咨询公司。
公司主要以网络销售为主，电销在职人员有30人，客户专员有10人，业务专员有10人，本公司合作网站主要有《58同城》，《二手车之家》，《汽车之家》，《易车网》等网站。
奋进中的车世信汽车信息咨询有限公司，本着“信守承诺，感动客户，结果第一，永不言败”的企业精神，在跨发展宏图，努力把公司建成专业化集团的一流销售服务企业，更好的服务社会。
招聘岗位：
电销部岗位职责：
1、公司提供资源，不用开发客户，打进电话咨询的都是意向客户，难度低;
2、接听400电话，通过电话和微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会邀约客户来车城看车；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：每周单休
人事部岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早上8:30分 下午6:30分员工福利：每周团建、户外旅游、员工生日会、保险、节假日福利
客户专员岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户资料；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、学历不限，应届毕业生，形象好，气质佳优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，永于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间：早8:30---晚18:00
地址：西安市三桥天台七路恒通二手车市场B06
电话：029-87564911 18291922635
