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福利:绩效奖金 出国机会 专业培训 定期体检 弹性工作 餐饮补贴 员工旅游 年终奖金 股票期权
职能类别:活动策划
职能类别:婚礼/庆典策划服务
岗位职责:
1、会销策划、主持、暖场;
2、主讲嘉宾主题演讲完毕后,进行销售环节、砸单
任职要求:
1、传媒相关专业
2、有主持经验
3、工作认真踏实
4、有成功意识
【工资、福利、待遇】
无责底薪+提成+奖金,我们坚持待遇留人、发展留人、事业留人
晋升机会(层级+管理)+股权激励,当然需要你用优异的成绩来获取
节假日发放小礼品或礼金
年终奖+国外旅游机会
工作区域:成都各大区就近安排
*我们的团队*
1、健康中国大趋势
2、上市公司分公司
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6、快速发展的上升企业、给你广阔的空间
7、名师一对一指导
8、学到本领、每天进步、开心工作、快乐成长
9、大家庭、互帮互助、成长快、改变大
10、团队朝气蓬勃、氛围好
11、市场大、前景广
12、好领导、好家长、好朋友
13、今天开始一年买车、三年买房
14、帮助没有背景的你实现梦想、帮助农村孩子走出农村
公司简要介绍:
公司名称:西藏神鹰健康产业有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:西藏神鹰健康产业有限公司(简称“神鹰国际”), 谢升全,神鹰国际创始人,敏锐的商业眼光使之清楚的看到藏区文化、藏区特产及藏医药的巨大市场潜力,本人将以“用感恩的心做人,用爱赢得尊重”的理念打开市场,以产品的良好品质赢得广大消费者的信赖,以饱满的热情服务于社会大众,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,要做到这些绝不可能一蹴而就,这就需要公司各位做到上下一心,以公司发展为己任,以抱团拼搏为理念,在夯实基础的前提下,快速铺开网络。当下企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。所以在面对日益激烈的市场竞争之时,公司不仅要完善员工队伍建设,还要完善人事管理制度,给员工创造一个良性的竞争和提升空间,让我们带着同样的目标,携手共创美好明天。
四、企业目标
神鹰国际不仅制定了科学长远的战略部署,还将不断进行管理改进,造就一支工作高效,身心健康的员工队伍,持续为企业提供发展动力,互利互惠,与客户、与利益相关者合作发展,提高企业运作效率。一年之内实现企业集团化,三年之内,将实现神鹰集团实体店辐射全国地级市,成为国家重点支持企业。“道阻且长,行则将至”神鹰国际必将坚持理想、付诸实践、不断进取、创新求变,完成时代赋予我们的伟大使命——让大家吃上放心的高原特色生态食品,享受高原独特的文化熏陶,帮助藏区牧民增产增收,解决国家部分人员就业创业问题,为国家经济建设尽一份绵薄之力,力争成为全中国最具影响力、最受尊敬的藏区健康产业龙头企业。