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[江苏]江苏省扬州市大仪镇中心幼儿园2017招聘

(全职,发布于2017-07-04) 相关搜索
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为进一步加强大仪镇中心幼儿园教职工队伍建设,经大仪镇人民政府同意,决定面向社会公开招聘合同制专任老师和保育员。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则和方式

1、原则:公开、平等、竞争、择优。

2、方式:面向社会公开招聘,教师、保育员均以笔试、面试相结合的方式择优录取。

二、招聘范围:面向社会,户籍不限。

三、招聘计划:专任老师2名,保育员6名。

四、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱幼儿教育工作,具有良好的敬业精神;

2、报名专任教师岗位的应具有大专及以上学历,年龄在40周岁以下。取得国家教师资格证书(幼儿园教师资格证书)的可优先录取;

3、报名保育员岗位的应具有高中及以上学历,年龄在45岁以下。取得育婴师资格证书的可优先录取;

4、身心健康,具备正常履行职责、胜任本岗位的身体条件;

5、有下列情况之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;受到过党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适宜招聘岗位的情形。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查。

1、报名时间:201773日至201777日;

2、报名方式:应聘者下载《大仪镇中心幼儿园公开招聘教职工报名登记表》填好并发送至邮箱1920609270@(同时电话告知联系人)。镇招聘工作委员会将对报名人员进行资格审查,通过资格初审人员,于201778日上午8:30-下午1500至中心幼儿园进行现场报名及资格确认。本人不能到现场的可委托他人,受委托人须提供身份证原件及复印件。逾期不再受理。现场报名地点及联系方式:大仪镇中心幼儿园办公室。联系电话:0514—83861061

3、报名所需材料:

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)幼儿教师资格证或其他教师资格证书原件及复印件;

(5)普通话等级证书原件及复印件;

(6)近期二寸免冠正面照片2张。

(二)笔试、面试。

1、教师岗位笔试内容及权重:

1)学前教育专业内容:学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等(70%);

2)学前教育教材教法:幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(30%);

3)笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。

4)笔试阅卷结束后,成绩将在大仪中心幼儿园公告栏公布。并依据笔试成绩确定面试人选。

2、教师岗位面试内容

1)说课:现场提供教学内容,5分钟准备,然后开始3-5分钟说课。

2)特长展示:电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画、讲故事、粉笔字、手工或其他等。

3)成绩计算:总分100分,说课、特长展示各占50%

3保育员岗位考试内容:笔试:以相关保育基本知识为主。面试:当场解答日常卫生常识及操作流程。

4、总成绩计算:按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

(三)体检:面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。若总成绩相同的按笔试由高分到低分排序。按招聘计划从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《仪征市教师资格认定体检标准》精神执行,体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。

(四)考察:考察工作由招聘工作委员会组织实施。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核以及了解德、能、勤、绩、廉等情况;考察不合格不予聘用。

(五)公示与聘用

1、考察合格人员确定为拟招聘人员,在大仪镇中心幼儿园公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

2、在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,只递补一次。

3、公示期满无异议后,符合聘用条件的,依法签订书面劳动合同,建立劳动关系。

4、被聘用人员试用期为六个月,在试用期间不能胜任工作或被证明不符合录用条件的,不再继续聘用。

5、被聘用人员实行劳动合同管理,按照相关标准发放工资,缴纳社会保险。

六、其他事项

1、招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示、聘用等相关事宜将在公布栏或网站中公布。

2、所有招聘人员正式录用后,将由大仪镇中心幼儿园进行岗位统筹安排。

3、本招聘简章由大仪中心幼儿园招聘委员会负责解释。

联系电话:83861061

附件:

下载:2017年大仪中心园公开招聘教职工报名登记表.doc

201773

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