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2017龙文教育集团实习就业生 |
发布人:管理员 发布时间:2017年07月04日 阅读次数:0 |
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龙文教育集团 龙文教育自成立以来,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“个性化教学”为特色,以“追先贤,因材施教;胜今朝,个性教学”为校训,培养了近百万名学员。截止到2017年6月,龙文教育1000多所分校,遍及北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、西安等全国30个大中城市,教职员工20000多人。业务范围涵盖了中小学1对1辅导、图书出版、少儿英语、教师培训、出国游学、青少年拓展、高级私立学校等诸多领域,是国内规模最大的1对1课外辅导机构。 龙文教育在迅猛发展的同时,也积极履行教育企业的社会责任,树立了良好的社会口碑,赢得了“爱心妈妈”倪萍老师的倾情代言。2011年12月,国内最大的独立PE基金管理机构之一,累计成功投资包括百度、搜狐、华谊兄弟等近五十家企业的信中利资本集团4.5亿元注资龙文教育,2014年12月,全国知名企业华夏人寿保险股份有限公司6.48亿元注资龙文教育,再一次刷新国内教育产业股权PE投资金额纪录,2016年8月1日,龙文教育正式登陆国内A股(A股代码002638),成为第一家在国内A股上市的教育集团。 未来三到五年,龙文教育将进一步拓展业务范围,重点开发幼儿教育、在线远程教育、职业技能培训等新一批业务,致力于将龙文打造成为一个具有影响力的综合性教育科技产业集团。 一、提供实习就业岗位 1、教师岗位 任职要求: 1. 五官端正,外形得体,有亲和力,有责任心,师德良好,态度积极; 2.普通话标准,表达能力强,思维灵活,善于沟通,兴趣广泛; 3.热爱教师工作,熟悉小学或初中或高中的课程设置和课本特点; 4.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式。 岗位职责: 1.授课,负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度; 6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作。 发展空间:岗前培训 → 实习教师 → 普通教师 → 优秀教师 → 骨干教师 通过岗前培训能够让学生了解企业文化、教育行情、提高自身解题能力,能够有最基本的能力胜任教师岗位,同时在培训中通过团队拓展训练,让学生意识到团队的重要性。通过分校带课实习,能够提升学生沟通能力、应变能力、自身专业授课能力。 薪资待遇:保底工资(2400) 课时费 福利待遇:龙文的假期:年假、病假、婚假、产假 员工关怀:龙文员工基金、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠…… 企业文化:生日聚会、年度旅游、分校团队建设活动 住宿:服从分配可提供住宿 工作时间:周休2天,每天工作时间8-10小时
任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳,对教育行业有较深了解。 2、熟悉小学初高中课程,对中小学教育有独特的见解,精通办公常用软件。 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力好。 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、及时落实学员的课时安排、师资调配以及教学过程的配合工作。 2、负责学生教学进度的跟踪,服务质量和教学质量的回访,做好相应记录及时沟通解决。 3、负责学生档案的建立整理和课次、出勤等统计工作。 4、善于观察学生、家长的思维动向,配合中层领导的签单续费工作。 5、完成领导交办的其他工作 薪资待遇:底薪(2400) 排课提成 福利待遇:龙文的假期:年假、病假、婚假、产假 员工关怀:龙文员工基金、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠…… 企业文化:生日聚会、年度旅游、分校团队建设活动 住宿:服从分配可提供住宿 工作时间:周休2天,每天工作时间8-10小时 二、教师及教务班主任专业技能培训事宜 1.岗前培训周期为一个月左右,培训提供住宿及被褥。生活用品需自己准备,生活费需自理。 2.岗前培训内容:上午为专业技能培训,讲解北京市教材、教育行情 下午为教师技能培训,锻炼讲课技能、沟通能力、教师基本技能 晚上为考试及做题,提高解题能力
联系人:于老师 010-58464742 13161868698 邮箱:yuyang@ 地址:北京市朝阳区北三环东路环球贸易中心A座5层 |