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招聘简章
一、水文规划设计人员:
1、参与水利工程设计中水文专业设计工作;
2、独立完成水库、堤防等工程的水文分析、计算;
3、负责水库调节、洪水评价、水资源论证及电站水能分析等专题。
二、水工设计人员:
1、参与水利工程设计工作;能够完成小型工程设计并具备承担主要专业设计能力;
2、熟悉中小型水利工程设计流程;
3、掌握OFFICE、CAD、PowerPoint、PS等设计软件,熟悉水利设计类相关计算软件;
4、能独立完成水利水电工程施工临时建筑物的设计;熟悉水利水电工程施工组织设计方面的规程、规范;
5、有过水电站、水库设计工作经验的优先考虑。
三、水机专业设计人员:
1、负责公司水利工程项目本专业的设计工作,能够独立承担各阶段的设计和校审工作;
2、负责河道治理、水利枢纽、土地开发整理、灌排规划、泵站、水电站相关专业设计等内容的设计工作;
3、根据需要,承担项目涉及的内外部沟通协调工作,解答客户技术问题;
四、电气一/二次设计人员:
1、完成水利工程电气专业的设计计算、图纸设计、文本编写;
2、对施工单位进行设计交底,参加各阶段验收及工程回访工作;
3、协助解决设计与施工过程中出现的问题;
4、2年以上工作经验,熟悉水电站工程电气一次、二次方面的设计规程、规范和相关知识;
五、道路桥梁设计人员:
1、能够独立完成中小型道路与桥梁方面的设计,并且熟悉整套流程。
2、熟悉相关办公软件,office、CAD、PS等。
3、工作态度积极,具备吃苦耐劳精神,自律能力强,能够组织设计团队有效完成设计任务。
以上各岗位,初级职称人员综合年薪不低于6万;中级职称人员综合年薪不低于10万,高级职称人员综合年薪不低于20万。
户口在重庆本地或奉节县及周边城市者,均优先考虑。
均提供员工宿舍、员工食堂、员工体检、员工旅游、过节福利、交五险,联系人:向老师 023-81707270