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职位类别 | 人力资源 | 招聘人数 | 2 |
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工作地区 | 广东省广州市 | 发布时间 | 2017-07-07 |
薪水 | 100元/天 | 相关文件 | |
学历 | 本科以上 | 备注 | 请在7月14日17:30前将您的最新个人简历发至越秀地产人力资源部邮箱zhaopin@,经初步筛选合适,将安排人力资源部进行面试。(施荣盛 审) |
专业 | 人力资源管理 工商管理类 |
(一)岗位职责:
1、参与多项人力资源前沿管理工作:包括但不限于人力资源战略与规划、组织发展、人力资本经营分析、重大项目试点与推动、人力资源政策制订等;
2、协助完成人力资源相关领域的研究性工作:包括但不限于宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等;
3、协助完成人力资源招聘、薪酬等各模块的工作。
(二)任职资格:
1、学历要求:2018届应届毕业生,硕士及以上;
2、专业要求:专业不限,人力资源管理、企业管理、应用心理学、统计学等相关专业优先;
3、知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备;
4、素质要求:
①了解并热爱人力资源工作,有较强的求知欲望;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。