宣讲公司：锦江麦德龙现购自运有限公司

宣讲时间：2017年7月14日 10:00

所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：12号教学楼200

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作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设了82家商场，拥有12000多名员工和逾400万采购客户，2013/2014年销售额达22.67亿欧元（189亿人民币）

 

商对商理念

麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。

锦江麦德龙现购自运有限公司简介

麦德龙作为全球自助式批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商业理念。麦德龙是中国第一批获得中央政府批准、允许在中国主要城市建立连锁商场的外资商业巨头。现麦德龙长沙岳麓商场有以下职位空缺，诚邀您的加盟：

 

210 收货部助理

岗位职责：

1、在部门内确保和维持收货的相关KPI指标（收货、转仓、调货、退货、收货后处理）
2、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
3、遵守库存管理
4、确保对容易变质的商品进行温度控制

5、处理商品的监控
6、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定

7、根据顾客的需求进行合理排班

任职要求：

1、2年以上同样职位或相关工作经验优先
2、对商场、结构分类、操作过程、系统和程序有较全面的了解
3、良好的沟通协调能力及团队合作意识
4、充分关注客户需求
5、能承担责任、主动，并能在压力下工作

汇报对象：收货部主管

** 收银员

岗位职责：

1、友善和专业的态度为客户提供收银服务

2、执行日常的工作时要遵循各种跟收银相关的规章制度

3、确保收银工作的正确性和有效性以达到顾客的高度满意

4、保证收银结算室和储藏室的安全

5、处理各种发票、支票、汇票

6、确保顾客以最快的速度通过收银台并且避免顾客投诉

7、确保损耗控制
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上大型超市收银工作经验
2、需轮班工作
3、工作主动、积极、认真，责任心强
4、有良好的客户服务意识，具有团队合作精神以及沟通技巧

汇报对象：收银部主管

 

226 机电工程师

岗位职责：

1、负责以下系统的日常运行及维修：通风设备、空调系统、加热设备、冷藏系统、电梯和自动扶梯、工业用交通工具等

2、检查和维修如下的基建设施：门,窗,锁,地面,墙面,天花板等

3、确保所有的应急设备正常工作

4、确保并能及时检查承包人职责的有效和标准质量的实施, 对于承包人不符合质量的服务要及时地做出反应

5、准备好维修工作中所需的必要配件

6、对承包人工作表现的验收和相关签署工作

7、定期检查建筑物并能及时提供有关新服务需求的信息

8、跟踪并执行当地对于物业的建筑物编码需求

9、在商场内执行火灾安全和工业安全的程序

10、回顾能源管理的信息并能够采取恰当的行动降低能源消耗; 能够准备所有所需能源管理报告

11、有效执行相关程序，对客户和物业的工作指令能做出快速的回应

12、保存日常建筑正常运营的必要资料，保存所有的服务合同及文档以备当地政府检查

13、支持合同经理来评估所有为商场服务的承包人和服务供应商的表现

任职要求：

1、机械工程、机械制造和自动化、制冷和低温工程、加热，通风和空调工程相关专业

2、出色的专业知识和技能，如弱电、暖通、电焊、消防等，须持有电工操作证、高配证级证

3、熟练使用Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook等软件

4、至少五年的机械维修保养或相关的工作经验

5、在工作中能积极地将理论联系实际，亲历亲为

汇报对象：行政经理、区域维保经理

 

261 送货部员工

岗位职责：

1、收齐并整合来自各部门需要送货的订单

2、在外包装上明确标注顾客信息及订货数量

3、确保各部门订单商品按储存条件存放在指定位置

4、按送货的路线根据分配的订单进行配货

5、根据订单和车辆确保商品准确地装车和派发

6、根据配货数量为顾客正确开具发票

7、根据要求做好温度记录

8、保持工作区域整洁有序，无关键危害点(HACCP)

9、定期进行电话或回访收集/听取顾客反馈

任职要求：

1、高中或中专以上学历

2、自律性强并能独立工作和承受压力

3、诚实可靠，能适应倒班

4、良好的沟通能力及顾客服务意识

汇报对象：送货部主管

 

280 售后服务部员工/290 前台接待

 

岗位职责：

1、管理售后区域，对入店顾客提供综合服务（问候顾客，退货处理，增值税发票和投诉处理）

2、保持完整清晰的相关文档记录

3、和其他部门保持有效的协作，在处理顾客投诉和退货方面取得共识

4、管理入口区域，对入店顾客提供综合服务（问候顾客，提供信息，新客户开卡）

5、维护好关键客户数据库，确保他们光临时认出他们，并让相关客户经理或部门主管认真接待

6、报告顾客卡扫描仪的异常情况，确保顾客顺畅通过，解决入口处的紧急情况并及时汇报

 

任职要求：

1、女，高中或以上学历，**1.62M以上，形象气质佳

2、关注并努力发现和满足顾客和消费者需求

3、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

4、优秀的客户服务意识和能力

汇报对象：前台接待主管

 

理货员

岗位职责：

1、根据公司陈列标准进行商品陈列，及时整理并补足排头或货架上的商品

2、及时更正吊牌/标签等标识上的信息，并按要求正确摆放

3、检查商品保质期，整理仓库，保持货架及通道干净畅通

4、按订单配货，保证商品陈列出样正确

5、搞好货架与责任区的卫生，对散落在货架上的商品进行清理和归位

6、当顾客有需要时提供建议或解决方案，并协助顾客找到相关区域指引给相关人员

任职要求：

1、高中以上学历，身体健康，热爱零售行业，无不良嗜好及犯罪记录

2、产品知识丰富

3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

4、良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议

5、能够胜任繁重的体力工作，适应早中班调休安排

6、能为顾客提供销售建议和推荐商品，以顾客为导向

汇报对象：部门主管

 

 

以上岗位一经录用，均可享受以下福利待遇：

1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费)

2、双休、带薪年假、带薪病假

3、十三薪、在职奖金（基于关键业绩指标完成情况）

4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销

5、完善的培训体系、完整的内部晋升机制

 

有意向者请将简历及近照发邮件至： st225_pers.cn.01@ 

联系电话：0731-82268888转805/806