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【岗位职责】
1、协助招聘经理发布职位,根据岗位筛选简历;
2、联系候选人,邀约面试;
3、面试时间的安排与协调、面试当天候选人接待;
4、协助招聘团队完成其他工作。
【任职要求】
1、本科在校生,人力资源等相关专业优先考虑;
2、具有良好的沟通、协调、学习能力,做事仔细认真、责任心强;
3、一周至少能保证三天到岗时间,能长期实习。
简历投递至:gal0l01@