[上海]上海东立国际旅行社有限公司

岗位描述：

管理实习生在进入公司后，会有资深的培训师对其进行为期一个月的专业培训，从公司各项内部制度、员工手册到各部门业务情况介绍、 基础业务培训。
在你通过培训考核后，公司会依据你的性格、特长、喜好，量身定制，为你制定个人的职业规划，有选择性地安排你进入最合适自身发展的部门，并在整个实习期内，会安排你在合适的2-3个部门内轮岗，使你能更全面的了解公司各部门运作，为今后的发展打下良好的基石。

当你拿到毕业证书后，公司会为你办理转正手续并根据你已经掌握的业务与工作能力进行评级考核，从而确定转正后的薪资待遇。

公司现有11个部门，分为三大模块——前线、中后台、技术支持。

前线部门： 销售部、团队部、电子商务部、退改服务部；

中后台部门：运营部、市场营销部、产品管理部、风控结算部；财务部、人事行政部：

技术部门：IT部

薪资待遇：前线部门收入均值：年薪10万以上；中后台部门收入均值：年薪6-8万；技术部门收入均值：年薪12万以上；各部门管理岗位（主管级别）：年薪12万至25万不等。

晋升体系：公司提倡“有能者居之”、不以资历论能力、内部竞聘、优胜劣汰。业务岗位级别：初级--中级--高级--资深--菁英。管理级别：见习组长--组长--见习主管--主管--经理--总监。

员工福利： 五险一金、年休假、带薪病假等；设有完善的绩效考核方案，鼓励员工多劳多得。每年组织一次集体活动，增进企业团队凝聚力。

如果你像白凤九一样有勇气、有拼劲、百折不饶，如果你像折颜一样术业有专攻，综合能力强，那么我们诚挚地邀请你加入我们的团队，欢迎你成为我们大家庭中的一员！