[北京]北京博源恒芯科技股份有限公司

职能类别:人事经理 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 岗位职责： 1、负责公司人事行政整体战略规划、企业文化建设； 2、负责起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程； 3、负责监督控制各部门绩效管理体系，提出具体实施办法； 4、负责薪酬设计、制定、管理及实施工作； 5、负责制定招聘计划，招聘实施，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 7、负责职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、负责组织公司人员的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化管理工作； 9、负责受理各部门员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 10、公司各种证照、资质的申请、变更等相关事宜； 11、公司内部外部行政事务处理； 12、策划、组织公司年会、周年庆典等大型活动； 13、与园区物业的联系与沟通，维护正常的办公环境和办公设备； 14、负责公司固定资产管理、物资采购、车辆管理、客户接待、外联等相关日常管控； 15、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历；人力资源管理、行政管理等专业优先； 2、2年以上人事行政经理工作经验，有创业公司人事行政工作经验者优先； 3、熟悉国家人事行政政策、法律和工作流程； 4、工作态度积极，亲和力强，责任心强，认真细致； 5、具有较强的计划与执行能力； 6、良好的职业操守及团队合作意识； 7、心态稳定积极，愿意和公司共同成长，相互成就。

公司名称:北京博源恒芯科技股份有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:北京博源恒芯科技股份有限公司成立于2006年8月，是一家研发工业喷墨打印控制系统技术为主的高科技技术公司，2016年8月，博源恒芯有限以整体变更方式发起设立为股份有限公司。2016年12月7日，北京博源恒芯科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票代码为870019。公司秉承“技术第一，追求创新，与客户共赢，与员工分享；致力于推动喷墨事业在中国及全球的高速发展，改变相关传统行业的生产工艺，提升行业的生产效率，减少污染排放，改善生存环境”。 公司所处行业为嵌入式应用软件行业和喷墨印刷设备制造行业相结合的重要细分行业。 博源恒芯为工业喷墨印刷控制系统的设计、研发、销售及服务。通过为工业喷墨印刷设备定制化设计电子电路，配套嵌入式控制系统软件和电脑桌面控制软件，完成工业喷墨印刷过程中的网点算法、运动控制、色彩管理、喷头控制、大批量数据高速处理等动作，为工业喷墨印刷设备生产厂家提供集成式控制系统产品，应用领域包括标签条码喷墨印刷领域、户内外广告喷墨印刷领域、陶瓷喷墨印刷领域、PCB丝印层印刷领域、纺织喷墨印染领域、工程绘图打印领域、3D打印领域。 博源恒芯是业内少数能够自主开发工业喷墨印刷控制系统的技术企业。目前已经和上游厂商世界知名喷头生产商，如日本Konica Minolta、日本京瓷、美国FUJIFILM Dimatix等公司建立了良好的合作关系；同时公司的产品已经占有国内喷绘机、写真机领域近半的市场，在陶瓷行业、纺织印染行业和印刷行业和市场上整机销售前5位中的4家公司都有非常好的合作关系，在韩国，印度，东南亚和墨西哥等国家都有直接的合作客户，占领了这几个国家过半的市场，成为了世界知名的强势品牌。 公司多年来坚持自主研发，建立了整套研发及生产技术队伍和规范的管理流程，通过不断的实践创新，掌握了多项行业生产控制核心工艺技术，且所有技术均为自主研发。与喷头知名喷头生产商紧密合作，自2011年以来均获得KONICA MINOLTA,INC.授予的突出贡献奖项。目前拥有多项专利和软件著作权，2012年获得软件企业认定，2016年通过国家高新企业认定。 90%以上的员工拥有本科或以上学位。其中研发团队共分固件、软件、硬件和测试部门，规模接近60人，其中拥有博士学位，硕士学位多人。多名核心技术人员在喷墨和激光打印行业有着近20年的工作经验，对墨点控制，图像算法和色彩处理有着深刻的研究和理解。同时优秀人才的不断引进，确保了公司软实力的不断提升。 公司注重优秀人才，以人为本，为在这里工作的每一位员工尽可能的创造并提供优越、舒适、和谐、向上的工作环境与氛围，注重员工关怀，尊重员工的努力与成果，为员工提供六险一金、节日福利、带薪休假、定期体检、国内外旅游、年会、餐补、股票期权、结婚生育等礼金、茶歇餐点等各项福利。