[江苏]江苏省南通市通州区袁灶幼儿园2017招聘7名工作人员

南通市通州区袁幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升学前教育水平，经通州区二甲镇人民政府批准，向社会公开招聘袁灶幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

保健老师1名，保育员6名。

二、招考条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心。身体健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2.保健老师、保育员年龄为40周岁以下（1977年6月30日以后出生的）。

3.保健老师应具有医护类大专及以上学历。

4.保育员应具有高中（中职）以上学历（有保育员证加5分）。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于2017年7月12日～7月26日，携带下列材料到袁灶幼儿园报名，联系人：曹国英袁丹钰，联系电话：1386282030815950860988。

1.个人简历一份；

2.身份证、户口簿原件及复印件；

3.最高学历证书原件及复印件；

4.普通话等级证书原件及复印件；

5.近期二寸免冠正面照片2张；

6.其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

保育员岗位设最低开考比例，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到1.5：1时方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。保健老师不设最低开考比例。

四、考试

（一）笔试

1.笔试内容

保健老师：幼儿教育相关法律法规、托幼机构卫生保健实用指南等。

保育员：幼儿教育相关法律法规、保育员工作指南、保育员应知应会等。

以上均为闭卷考试。

2.笔试时间和地点详见准考证。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试成绩总分为100分。

（二）面试

1.面试对象为报考保健老师、保育员人员。

2.面试内容：现场提问、实际操作。

3.面试成绩总分为100分。

（三）考试总成绩计算方法

保健老师、保育员岗位总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算。

总成绩低于60分不予录用。

五、体检和考察

体检参照公务员录用标准执行。体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定，体检在正规卫生医疗机构进行（体检费用由体检人自行承担）。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单公示不少于5天。

新聘用人员按规定实行试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；聘用待遇依据袁灶幼儿园相关规定执行（不提供住宿）；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格；经试用考核合格后签订正式聘用合同，办理五险一金。

七、其他事项

拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

八、纪律监督

袁灶幼儿园招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由二甲镇组织实施，二甲镇纪委全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：0513--68856512

九、本公告由袁灶幼儿园招聘委员会负责解释。

南通市通州区二甲镇人民政府

2017年7月11日

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